Bij Bayer zijn we visionairs, gedreven om 's wereld moeilijkste uitdagingen op te lossen en te streven naar een wereld waarin ‘Health for all, hunger for none’ niet langer een droom is maar een reële ambitie. Wij doen dit met energie, nieuwsgierigheid en sterke toewijding. Hierbij leren wij constant van unieke perspectieven die anderen ons bieden, verbreden we ons denken, vergroten we onze mogelijkheden en herdefiniëren we ‘onmogelijk’. Er zijn zoveel redenen om bij ons te komen werken. Als je een gevarieerde en betekenisvolle carrière ambieert samen met briljante en veelzijdige collega’s, om echt een verschil te maken, dan is er maar één keuze.

 

Binnen Bayer veranderen we de manier van werken – voor een hogere productiviteit, snellere innovatie en een beter resultaat. We noemen dit Dynamic Shared Ownership (DSO). Lees meer over wat DSO zal betekenen voor jou in je nieuwe rol hier bij Bayer:https://www.bayer.com/en/strategy/strategy
 

Intern Social Media Marketing & Talent Acquisition 

 

Ben jij op zoek naar een uitdagende, afwisselende en leerzame stage binnen social media, communicatie en recruitment? Ben je enthousiast, neem je graag verantwoordelijkheden op je en ben je communciatief sterk in woord en schrift? Dan is deze stage wat voor jou!
 
Je werkzaamheden zijn divers en uitdagend; je zult je bezighouden met o.a. het maken en onderhouden van content op sociale media om Bayer meer bekendheid te geven in Nederland en Enkhuizen in het bijzonder. Dit betekent dat je creatieve content creëert en beheert voor onze sociale mediakanalen om onze employer branding te versterken en meer kandidaten aan te trekken.Tevens zal je bijdragen aan de organsiatie van diverse activiteiten die op de site van Enkhuizen worden georganiseerd, denk aan open dagen, carrieredagen voor middelbare- en hogescholen en diverse sportactiviteiten.
Wij vinden het belangrijk dat je je bij ons op je plek voelt. We zullen je verwelkomen in ons hecht en gezellig team. Daarnaast zul je ook veel contact hebben met het Talent Acquisition team en andere HR collega’s binnen Nederland. Je werkt op onze locatie in Enkhuizen, maar je bent ook vrij om gedeeltelijk vanuit thuis te werken! 
Bij Bayer Enkhuizen werken circa 160 medewerkers die zich elke dag bezig houden met de distribtie van diverse groentezaden. Samen bouwen we aan een voedzame toekomst.
 
JOUW TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN  
Als Social Media Marketing & Talent Acquisition stagiair zul jij je tijdens de stage bezighouden met:

Creëren en plaatsen van content voor onze sociale mediakanalen, o.a. Instagram en LinkedIn.Bayer Enkhuizen helpen met een duurzaam Social Media programma.Collega’s beinvloeden om hen te enthousiasmeren om pro-aktief bij te dragen aan Social Media content.Onderdeel van het reputatieteam van Bayer Enkhuizen.Interne communicatie voor de site, waaronder schrijven van nieuwsbrieven, vacatureteksten, memo’s.Meehelpen met de organisatie en de invulling van diverse events.Het onderhouden van contact met verschillende onderwijsinstellingen.Analyseren van social media statistieken en het optimaliseren van onze online aanwezigheid.Inplannen en uitvoeren van (telefonische) screenings en interviews op locatie met potentiële kandidaten.

 

JOUW PROFIEL

Je bent student aan een MBO of Nederlandse Hogeschool, in de richting HR, bedrijfseconomie, commerciële economie, marketing, accountmanagement of een soortgelijke studie.Je kunt goed zelfstandig werken, maar werkt daarnaast ook prima samen in teamverband. Je gaat nauwkeurig te werk en pakt jouw taken op een georganiseerde manier aan. Je bent communicatief sterk en ontmoet graag nieuwe mensen.Daarnaast ben je een creatieve denker, breng je leuke ideeën in om Bayer Enkhuizen beter op de kaart te zetten en weet jij hoe je een brug kan slaan tussen social media en fysieke events.Je hebt ervaring met sociale media platforms en basiskennis van social media marketing.Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift. Je bent tenminste 4 dagen per week beschikbaar voor een periode van 4 tot 6 maanden, vanaf maart 2025.

 

WAT HEEFT BAYER JOU TE BIEDEN
Als moderne werkgever hechten we niet alleen belang aan het welzijn van onze werknemers, maar ook die van onze stagiaires. We investeren in goede balans tussen werk, school en privé. We bieden onze stagiaires een breed scala aan leermogelijkheden, een moderne werkomgeving en bijpassende compensatie. Bayer stagiaires profiteren van mooie voorwaarden, zoals:

Een stagevergoeding De kans om praktische ervaring op te doen binnen een marktleidende, internationale organisatie.Door een brede scope van internationale activiteiten krijg je te maken met veel verschillende mensen en processen binnen Bayer.Ervaring opdoen in een team van enthousiaste, professionele en gedreven collega's.

Be innovative, be Bayer. Wij geven de toekomst van de dagelijkse gezondheid, patiëntenzorg en landbouw vorm. Bayer is een bedrijf waar beslissingen worden genomen door mensen in het veld, waar managers coaches zijn en innovatiecycli soms wel 90 dagen duren. Ons bedrijfsmodel (Dynamic Shared Ownership, afgekort DSO) is een nieuwe manier van werken voor een multinational die zich snel en op grote schaal beweegt met als doel onze visie waar te maken: : ‘Health for all, hunger for none’

Interesse in deze stagevacature?
Ben je op zoek naar een dynamische en leerzame stage? Solliciteer dan online door jouw cv en motivatiebrief in te sturen. Heb je een vraag of wil je meer weten over de stage?
Hiervoor kan je contact opnemen met mirella.kuijer.ext@bayer.com.
Wat mag je verwachten na jouw sollicitatie? Het sollicitatieproces bestaat uit een telefonische screening en een interview met de recruiter en leidinggevende.
 
#LI-BNL
 

  YOUR APPLICATION   

Wil jij werken op een plek waar je gewoon JEZELF mag zijn?

Jouw unieke persoonlijkheid, achtergrond en talenten dragen bij aan het bouwen van een sterk, divers en inclusief Bayer.

Join us! Be You. Be Bayer.

      Locatie:

Nederland : Nederland : Enkhuizen  

 

Divisie:

Crop Science 

 

Referentiecode:

839405