Company Description

¿Listo para marcar la diferencia? Experian se ha convertido en una empresa global de tecnología, líder en el análisis de datos. Nos apasiona liberar el poder de los datos para transformar vidas y crear oportunidades para los consumidores, las empresas y la sociedad. Formamos parte del FTSE 30 y llevamos más de 125 años ayudando a las economías y a las comunidades a prosperar, y aún no hemos terminado.

Descubra lo inesperado - Nuestros 22.000 increíbles colaboradores en más de 30 países creen que las posibilidades para usted, y para el mundo, son cada vez mayores. Estamos invirtiendo en el futuro, a través de nuevas tecnologías, personas con talento e innovación capaces de crear un mejor mañana. Para ello, empleamos a personas emprendedoras y con grandes ideas que comparten nuestro propósito #UniquelyExperian.

Job Description

What will be your main deliverables?

• Comply with the Annual Audit Plan.

• Plan the audit work, perform the fieldwork and prepare the final audit report (your work will take care of the end-to-end process).

• Provide insights and action plans based on the audits performed in the region (LATAM).

What will your day-to-day be like?

• The Audit (Sub-Gerente) is self-managed. He/she will be responsible for leading the process and executing the audit reviews agreed upon in the Audit Plan in accordance with the Global Internal Audit (GIA) methodology.

• Interacts with various levels of management in the organization (LATAM) and conducts interviews for planning, fieldwork, preparation of the draft audit report, provision of subsidies for the risk assessment process and preparation of the Annual Audit Plan.

• Contribute with technical knowledge to carry out the Audit Plan and global internal audit initiatives.

Qualifications

What are we looking for in you?

• Experience in Internal and External Auditing with a focus on Financial, Accounting, Operational areas or related areas, for at least 5 years.

• Completed higher education with an emphasis on Accounting, Finance or related areas; postgraduate and MBA levels will be considered as differentials.

• CIA certification will be considered a differential.

• Fluency in English. 

• Ability to work independently, communicate, plan, think analytically and manage multiple projects simultaneously.

It's important! the person must be available to travel to Brazil approximately every two months and have a fluent level of conversational English.

Additional Information

Nuestra singularidad es que celebramos eso que nos hace diferentes. La cultura y el personal de Experian son elementos diferenciadores clave. Nos tomamos muy en serio nuestra agenda de personas y nos centramos en lo que realmente importa: DEI, conciliación de la vida laboral y personal, desarrollo, autenticidad, compromiso, colaboración, bienestar, recompensa y reconocimiento, voluntariado... y la lista continúa. El sólido enfoque de Experian, en el que las personas son lo primero, ha sido premiado: Great Place To Work™ en 24 países, FORTUNE Best Companies to work y Glassdoor Best Places to Work (globalmente 4,4 estrellas), por nombrar algunos. Eche un vistazo a Experian Life en las redes sociales o a nuestro sitio de empleo para entender por qué.

Experian se enorgullece de ser una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y acción positiva. La innovación es una parte fundamental del ADN y las prácticas de Experian, y la diversidad de nuestra fuerza laboral impulsa nuestro éxito. Todo el mundo puede tener éxito en Experian y aportar todo de sí independientemente de su género, etnia, religión, color, sexualidad, capacidad física o edad. Si tiene alguna discapacidad o necesidad especial que requiera adaptaciones, por favor háganoslo saber lo antes posible.

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