Wir, bei Marsh McLennan suchen Dich als Unterstützung für unser Internal Communcations Team an unserem Standort in Frankfurt als:

Du wirst einen strategischen Ansatz für effektive Kommunikation entwickeln und umsetzen. Darüber hinaus musst Du starke, vertrauensvolle Beziehungen zu Führungskräften und wichtigen Interessengruppen in Deutschland, Österreich und der Schweiz aufbauen. Zusätzlich wirst Du Mitglied eines starken regionalen Marketing- und Kommunikationsteams und eines globalen Center of Excellence für interne Kommunikation sein. Die Zusammenarbeit mit dem regionalen Team sowie den Marketingteams in den jeweiligen Ländern ist von entscheidender Bedeutung, um eine kohärente und wirkungsvolle Kommunikationsarbeit zu gewährleisten.

Das macht die Position aus:

Umsetzung interner Kommunikationsstrategien, die mit dem Zweck, der Vision und den Prioritäten von Marsh McLennan übereinstimmen und die europäische Strategie vorantreiben. Dazu gehören die Identifizierung von Zielgruppen, die Ausarbeitung von Schlüsselbotschaften und die Verteilung von Mitteilungen über geeignete Kanäle, um Informationen effektiv zu vermitteln.

Verfassen ansprechender und informativer Inhalte für interne Kommunikationsmaterialien wie Newsletter, Intranet-Inhalte, E-Mails und soziale Kanäle. Sicherstellen, dass die Inhalte klar und konsistent sind und mit den Werten und der Kultur von Marsh McLennan übereinstimmen.

Sammlung und Analyse von Daten im Zusammenhang mit internen Kommunikationsbemühungen, einschließlich Feedback von Kollegen, Engagement-Metriken und Effektivität der Kommunikationskanäle. Entwicklung und Durchführung von Initiativen zur Verbesserung des Engagements der Kollegen und zur Förderung einer positiven Arbeitsplatzkultur. Dazu kann die Organisation von Veranstaltungen, Umfragen und Feedback-Mechanismen gehören, um die Zufriedenheit der Kollegen zu messen und Anregungen für Kommunikationsverbesserungen zu sammeln.

Mithilfe bei der Verwaltung der Kommunikation im Zusammenhang mit Veränderungsinitiativen. Sicherstellen, dass die Kollegen über die Veränderungen informiert sind, ihre Auswirkungen verstehen und sich während des Übergangs unterstützt fühlen.

Das macht Dich aus:

Abgeschlossenes Studium in Journalismus oder Kommunikation.

5-7 Jahre Erfahrung in der internen Kommunikation oder in verwandten Bereichen.

Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten und nachgewiesene Fähigkeit, komplexe Informationen in klarer und verständlicher Form einem breiten Publikum mit unterschiedlichem Verständnis zu vermitteln.

Beherrschung digitaler Kommunikationsmittel und -plattformen, einschließlich Erfahrung mit E-Mail-Marketing-Software, Intranet-Systemen, Social-Media-Plattformen und anderen Tools für die Zusammenarbeit.

Disziplinierter, planvoller Ansatz in der Kommunikation. Fehlerfreie Ausführung und ständige Einhaltung von Fristen.

Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, um die Wirkung interner Kommunikationsinitiativen zu messen und Verbesserungsvorschläge zu machen.

Ausgeprägte Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen. Nachgewiesene Fähigkeit, Beziehungen zu knüpfen und effektiv zusammenzuarbeiten.

Erfahrung im Change Management, insbesondere in der Unterstützung von Mitarbeitern bei der Bewältigung von Übergängen und der Aufrechterhaltung des Engagements und der Moral der Mitarbeiter während des Wandels.

Fähigkeit, sich an ein dynamisches und schnelllebiges globales Umfeld anzupassen; offen für neue Ideen und in der Lage, mit Unklarheiten und Unsicherheiten umzugehen.

Das sind Deine Benefits:

Flexibilität: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung und top ausgestattete Büros in zentraler Lage, 30 Tage Urlaub, verschiedene Sonderurlaubstage

Benefit Angebot: Bezuschussung zum Deutschlandticket, Jobfahrräder und Firmenwagen, vergünstige Konditionen für zahlreiche Sport- und Wellnessangebote, Kooperation mit heynanny, die Dich bei deiner Kinder- und Seniorenbetreuung unterstützen, Zugang zu großem Rabattportal u.v.m.

Absicherungen: Arbeitgeberfinanzierte bAV, vermögenswirksame Leistungen, vergünstigte Konditionen für Berufsunfähigkeitsversicherungen und Direktversicherungen, Gruppenunfallversicherung

Karriere: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sicheren, internationalen Konzern

Kultur: Bei uns ist DE&I nicht nur ein Konzept, sondern gelebte Praxis – wir wollen, dass sich alle bei Mercer wohlfühlen

Kostenübernahme: - Für die Ausbildung als – DAV-Aktuar:in (for actuary roles)

Konnten wir Dein Interesse wecken?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unser Onlinesystem. Bitte beachte, dass wir keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Bei Fragen wende Dich gerne an Tomasz Sekunda:
tomasz.sekunda@mmc.com

Stelle kann sowohl in Teil- als auch in Vollzeit besetzt werden. 

Marsh McLennan (NYSE: MMC) is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit marshmclennan.com, or follow on LinkedIn and X.

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Marsh McLennan is committed to hybrid work, which includes the flexibility of working remotely and the collaboration, connections and professional development benefits of working together in the office. All Marsh McLennan colleagues are expected to be in their local office or working onsite with clients at least three days per week. Office-based teams will identify at least one “anchor day” per week on which their full team will be together in person.