SAO PAULO, Brazil
5 days ago
IT Analyst III (Datacenter) - Pessoa com Deficiência
IT Analyst III (Datacenter) - Pessoa com Deficiência

Country: Brazil

# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

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Temos uma vaga para você se tornar IT Analyst III.
 

Aqui, seu papel será:

Atuar na sustentação dos ambientes no Datacenter e Cloud do ponto de vista de network;

Participar, executar troubleshooting e ter voz ativa em war rooms para tratamento de incidentes;

Prover soluções para incidentes e problemas identificados no ambiente;

Habilidade em troubleshooting e conhecimento em balanceadores de carga F5, solução Infoblox IPAM, DNS, DHCP e CDN, soluções SaaS da Akamai, soluções de gerência de falhas (Zabbix), performance (Grafana e Kibana), APM para Redes (Thousand Eyes);

Troubleshooting ambiente/links Multicloud (Azure/AWS);

Monitoração de Rede (Zabbix/Grafana/Kibana);

Utilização de ferramentas de tshoot (Netscout/ThousandEyes/vManager).

 

Requisitos imprescindíveis:

Ensino superior em Tecnologia de Informação ou cursos correlatos;

Experiência em ambientes de missão crítica;

Disponibilidade para atuar em modelo 100% presencial;

Trabalho em escala;

Experiencia em Balanceadores;

Conhecimento em Cisco Nexus 5k, 7k e 9k;

Roteamento L3, Comutação L2, VLANs

Protocolo de roteamento;

Ferramentas de monitoração;

Grafana, Zabbix, Kibana, Netscout, ThousandEyes

Conhecimentos em Cisco ACI;

Cloud Azure/AWS.

 

Requisitos desejáveis:

Independência e habilidade para identificar e resolver problemas;

Proatividade / Atitude;

Pré-disposição para aprender sobre temas novos / adquirir novos skills;

Compartilhar conhecimento;

Resiliência para atuação em situações de pressão e urgência;

Capacidade de negociação e mediação de conflitos;

Idiomas Inglês e Espanhol será um diferencial.

 

Local de Trabalho: Geração Digital, Interlagos – SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-Hybrid

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