# QUEM SOMOS

A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️

Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.

Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀

Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.

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Temos uma vaga para você se tornar IT Developer II.

Aqui, seu papel será: 

·       Desenvolvimento de aplicações (FRONT END);

·       Implementação de segurança;

·       Otimização de desempenho;

·       Manutenção e correção de bugs.;

·       Documentar as alterações ou implementações;

·       Trabalhar com equipes multidisciplinares para assegurar qualidade durante todo o ciclo de vida de desenvolvimento de softwares.

Requisitos Imprescindíveis:

·       Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou campo relacionado;

·       Conhecimento em desenvolvimento de software (front end);

·       Histórico comprovado em projetos de desenvolvimento de software escalável e de alta disponibilidade;

·       Experiência com desenvolvimento e integrações; 

·       Habilidades em resolução de problemas e depuração;

·       Ter boas práticas de escrita de código.

Requisitos Desejáveis:

·       Inglês técnico; 

·       Excelentes habilidades de comunicação e colaboração. 

·       Conhecimento em métodos ágeis (Scrum e Kanban); 

·       Manter-se atualizado sobre as tendências e avanços tecnológicos no campo do desenvolvimento.

Local de trabalho:

Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP

# BENEFÍCIOS:

➡️ Auxílio refeição;

➡️ Convênio médico;

➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;

➡️ Vale Transporte;

➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;

➡️ DayOff Aniversário;

➡️ Parceiros de academia: Gympass, Totalpass;

➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;

➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;

➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;

➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;

➡️ Auxílio Creche;

➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.

#LI-DNI