# QUEM SOMOS
A F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ☝️
Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.
Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. 🚀
Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.
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Temos uma vaga para você se tornar IT Engineer Spec IV.
Aqui, seu papel será:
Você deverá operar as plataformas de AIOps, definir soluções e arquiteturas, gerenciar demandas de capacidade, participar de troubleshooting, propor melhorias, definir roadmaps de evolução dos produtos, instalar e configurar novos softwares, executar atualizações/upgrades, documentar as soluções e interagir com times diferentes.
Requisitos Imprescindíveis:
Conhecimento em plataformas de Observability (Zabbix, Dynatrace ou similar)
Conhecimento em desenvolvimento shell script e python.
Sólida experiência em administração de ambientes Redhat Linux;
Conhecimento banco de dados SQL e No-SQL;
Conhecimento em tecnologia VMWare;
Conhecimento em Web Services e APIs;
Conhecimento em redes (TCP/IP, Load Balancers e Firewalls).
Requisitos Desejáveis:
Conhecimento em ITSM(ServiceNow);
Conhecimento em administração Windows e PowerShell;
Conhecimento em Sistemas de Monitoração (APM, Dynatrace, Zabbix);
Conhecimento de sistemas automação (Ansible, Puppet);
Inglês e espanhol intermediários;
Certificações Linux, VMWare, Splunk, Elastic, Cloud Azure, Cloud AWS, SRE Foundation e ITIL 4 Foundation.
Local de trabalho: Geração Digital – Av Interlagos, 3501 – Interlagos, São Paulo - SP
# BENEFÍCIOS:
➡️ Auxílio refeição;
➡️ Convênio médico;
➡️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;
➡️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;
➡️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;
➡️ Auxílio Creche;
➡️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.
#LI-Hybrid