Beschrijving van het bericht IT Proces Manager Rotterdam | 38,75 uur per week Als IT Proces manager zorg je ervoor dat de Technology NL organisatie als geoliede machine draait. Je bent onderdeel van het MT Technology Nederland en ondersteunt de IT managers op gebied van proces management, administratie en governance. Dit doe je zowel reactief als proactief. De belangrijkste verantwoordelijkheid van de IT proces Manager is het bieden van administratieve ondersteuning waarmee de afdeling Technology de naleving kan handhaven. Dit kan het bieden van advies en begeleiding omvatten, maar ook het aanpassen van beleid. Wat ga je doen? Ondersteuning MT Technology NL (Management) processen opzetten en monitoren Contract / Leveranciers management ondersteuning Financiële afhandeling en monitoring van budgetaanvragen en facturen Wat neem je mee? Je bent een doorzetter en je weet goed je weg te vinden in een grote organisatie. Je bent zelfstandig, overtuigend en flexibel. Je bent analytisch en een doorzetter. Verder verwachten wij: MBO+/HBO werk-en denkniveau; Minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een soortgelijke rol; Ruime kennis van Microsoft Office; Organisatie talent met oog voor detail; Staat stevig in je schoenen en bent niet bang om terug te duwen; Accuraat, proactief, discreet en hebt een flexibele werkhouding; Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel in woord als geschrift. Waar kom je te werken? Een dynamische werkomgeving op de afdeling Technology met 70 gezellige collega’s. Wij werken volgens ‘Het Nieuwe Werken’, dit betekent dat je zelfstandig werkt en de vrijheid krijgt om je eigen dag in te delen! Je krijgt een laptop en hiermee ook de mogelijkheid om twee dagen vanuit huis te werken. Dit verzekeren wij Een zelfstandige en dynamische baan met volop ruimte en mogelijkheden om je verder te ontwikkelen. De salarisindicatie voor deze functie ligt tussen de € 2.412,- en € 3.840,- bruto per maand op basis van jouw opleiding, ervaring en kennis. Omdat wij bij Aon geloven dat niemand hetzelfde is bieden we naast het vaste bruto maand salaris ook een flexibele salariscomponent van 19,21% van het bruto maandsalaris. Dit percentage kun je maandelijks extra laten uitbetalen of bijvoorbeeld extra verlofdagen aankopen. De keuze is aan jou. Bij Aon werken wij met het Smart Working model, dit is gebaseerd op het principe dat collega’s werken op de beste plaats om onze klanten en elkaar optimaal te kunnen bedienen. Een hoeksteen van deze strategie is onze hybride omgeving, wat betekent dat onze collega’s flexibel kunnen werken (thuis, op kantoor of op een andere locatie). Daarnaast bieden we: Een aantrekkelijke bonusregeling. Premievrij pensioen (dus geen eigen bijdrage). Aon Wellbeing Day’s. En nu? Wil je graag meer inhoudelijke informatie over deze vacature? Dat kan. Teammanagers Mathieu van der Weele en Jack van Dongen bereik je via: mathieu.van.der.weele@one-uw.nl en jack.van.dongen@aon.nl. Voor informatie over de sollicitatieprocedure kan je het best schakelen met Dis Grotzinger, Recruitment via dis.grotzinger@aon.com. Na je sollicitatie Ontvang je meteen een bevestiging in je inbox. Binnen 2 werkdagen neemt onze Recruiter Dis Grotzinger contact met je voor een kort kennismakingsgesprek. Iedereen enthousiast? Dan plannen we een afspraak in waar ook de manager van deze vacature bij aanschuift. 2553364