Descripción de la empresa

Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2021, Continental generó ventas por 33 800 millones de euros y actualmente emplea a más de 190 000 personas en 58 países y mercados. El 8 de octubre de 2021, la empresa celebró su 150.o aniversario. El sector del grupo Automotive incluye tecnologías para sistemas de seguridad pasiva, frenos, chasis, movimiento y control de movimiento. La cartera también cuenta con soluciones innovadoras para la conducción asistida y automatizada, tecnologías de visualización y operación, soluciones de audio y cámara para el interior del vehículo, así como con tecnología inteligente de información y comunicación para los servicios de movilidad de operadores de flotas y fabricantes de vehículos comerciales. La gama de productos y servicios se completa con actividades integrales relacionadas con tecnologías de conectividad, electrónica de vehículos y computadoras de alto rendimiento.

Descripción del empleo

1.- Se tiene la necesidad de reemplazar equipos de cómputo obsoletos (Lap Tops y Desk Tops) por obsolescencia.

2.- Preparación de equipo nuevo para nuevos ingresos.

3.- Actualizar equipos de cómputo de Windows 10 a Windows 11.

4.- Soporte técnico a usuarios de Oficinas

4.- Soporte técnico de dispositivos móbiles corporativos.

Requisitos

Estudiante activo de la carrera en Ingeniería en computación, Lic. en Informática, Ingeniería o Licenciatura en tecnologías de la información. Ingeniería o Licenciatura en Sistemas Computacionales o carreras afines. 

Conocimientos básicos en solución de problemas de sistemas operativos Windows y paquetería de Microsoft Office. 

Instalación de Software.

Inglés Básico

Conocimiento básico en Hardware de equipo de cómpúto. 

Información adicional

En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH comparte de nuestros procesos de seleción. #LI-AT1At

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