To masz na bank:
umowa o pracępraca hybrydowa w jednej z trzech lokalizacji - (częściowo w biurze w [Warszawie, al. Jana Pawła II 17 (przy Rondzie ONZ), Poznaniu, ul. Kolorowa 8 i 10 (przy centrum handlowym King Cross), Wrocławiu, ul. Robotnicza 11 (przy Muzeum Współczesnym)zespół/lider: [Zespół Zarządzania Centralnym Środowiskiem Użytkownika, Mateusz Benyk] - śmiało sprawdź z kim możesz pracować: https://www.linkedin.com/in/mateuszbenyk/pracę z technologiami: [Active Directory, CyberArk, Windows Server i Linux (RedHat, CentOS), RBAC]cel: administrowanie systemem CyberArk, dbanie o jego bezpieczeństwo oraz wsparcie użytkowników systemuLubisz, gdy rzeczy dzieją się na bank? My też! W naszym zespole IT korzystamy z najnowszych technologii, by to osiągnąć, ponieważ jesteśmy firmą technologiczną z usługami bankowymi.
Tworzymy zespół ponad 2000 specjalistów, którzy wspierają bank i dbają o niezawodność i bezpieczeństwo systemu bankowego. Ekosystem IT to nie tylko wsparcie dla tworzonych przez nas produktów, ale szereg systemów corowych, platform globalnych i wielu innych procesów.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Aplikuj, jeśli:
posiadasz praktyczną znajomość systemów Windows Server i Linux (RedHat, CentOS),znasz się na Active Directory, w tym zagadnieniach sieciowych i konfiguracji,masz doświadczenie w pracy z systemami klasy PAM, szczególnie CyberArk,potrafisz pisać podstawowe skrypty w PowerShell, Pythonie lub Bashu,potrafisz analizować wymagania biznesowe, modelować uprawnienia i kontrolować je z wykorzystaniem RBAC,jesteś gotowy(-a) do pełnienia dyżurów on-call,znasz język angielski na poziomie komunikatywnym, który pozwoli Ci na swobodną komunikację w zakresie IT oraz przygotowanie dokumentacji.Mile widziane, jeśli będziesz mieć:
praktyczną znajomość metodyk organizacji pracy oraz procesów takich jak ITIL, Agile czy Kanban.Twoje zadania w tej roli:
zarządzanie oraz monitorowanie środowiskiem CyberArkwdrażanie polityk bezpieczeństwa i monitorowanie zgodności w celu zapewnienia integralności i bezpieczeństwa danychzapewnienie wsparcia i szkoleń dla użytkowników końcowych w zakresie systemu CyberArkwspółpraca z kolegami z zespołu IT i partnerami biznesowymi w celu zapewnienia optymalnego wykorzystania funkcji CyberArkrozwiązywanie problemów związanych z serwerami, usługami i aplikacjami oraz wsparcie użytkowników systemu CyberArkudział we wdrażaniu nowych systemów i aplikacji oraz uczestnictwo w pracach zespołu przy zarządzaniu problemamisporządzanie dokumentacji technicznejNa bank zadbamy dla Ciebie o:
umowę o pracę (pierwsza umowa na 7 miesięcy)pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego),system kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego,kartę Multisport,ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach,aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony,wyprawkę dla dzieci,benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala,platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne,program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie wrzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmuje wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań.
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania
Dołącz do nas w kilku krokach:
· Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
· Spotkaj się (online) z rekruterem i managerem.
· Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
· Pracuj z nami w naszym zespole IT!
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania. Po spotkaniach wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.