Cargo: Jefe de Ingeniería

Division: Minerals

Lugar: San Bernardo, Chile

Modalidad: Presencial

Propósito del rol: Este cargo debe planificar, controlar los recursos humanos, materiales y financieros asignados para el cumplimiento de los programas de trabajo o proyectos, quien debe establecer prioridades, estrategias, coordinaciones y ajustes, según corresponda a los KPI

Por qué escoger Weir:

Sé parte de una organización global dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestras vida. Es un gran desafío, pero es emocionante. 

Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. 

Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. 

Responsabilidades Clave:

- Responsable del diseño de instrumentación y monitoreo para equipos de procesamiento mineros, equipos de piping, equipos de impulsión, plantas pilotos, etc.

- Liderar el diseño, desarrollo y pruebas de sensores, sistemas remotos, automatización, sistemas de monitoreo y control aplicados a equipos de procesos, bombas, piping, mangueras, entre otras líneas de productos.

- Preparar propuestas técnicas, para el desarrollo de sistemas remotos, monitoreo de lineas de producto, soluciones integrales, etc.

- Liderar el soporte y mejoras en los procesos de aplicación de equipos mediante el monitoreo, control y operación remota a través de sistemas independientes y/o conectados a sistemas de control.

- Gestionar búsquedas y aplicaciones de nuevos productos en soluciones integrales y sistemas inteligentes.

- Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial. 

Requisitos del puesto :

- Formación Profesional, preferentemente; Ingeniería Electrónica, Mecatrónica, Eléctrica y/o Mecánica

- Experiencia laboral, mayor a 5 años en cargos similares y en minería

- Inglés avanzado

- Experiencia en desarrollo de proyectos de ingeniería

- Excel avanzado

- Capacidad de liderazgo y comunicación efectiva

- Alta capacidad de resolución de problemas.

- Disponibilidad para trabajar de manera presencial en la comuna de San Bernardo

Quienes Somos:

Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas. 

Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras y Página de Linkedin. 

Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida. 

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