Cargo: Jefe de Procesos

División: Minerals

Lugar: San Bernardo, Santiago - Chile

Modalidad: Presencial

Propósito del rol: Liderar y ser parte de un equipo que valora la innovación, el crecimiento y la excelencia en el servicio, desarrollando soluciones a los desafíos presentes y futuros de nuestros clientes. Potenciar el desarrollo de personas, estandarizar procedimientos, crear herramientas y generar valor agregado a nuestros clientes externos e internos

Por qué escoger Weir:

Sé parte de una organización global con sólida política de Diversidad e Inducción, donde el género y la diversidad son uno de nuestros pilares estratégicos, que incluye desarrollo y crecimiento, además una organización dedicada a construir un futuro mejor: en Weir, el mundo en crecimiento depende de nosotros. Depende de nosotros en qué nos reinventemos constantemente, nos adaptemos rápidamente y encontremos continuamente formas mejores, más rápidas y más sostenibles de acceder a los recursos que necesita para prosperar. Y depende de cada uno de nosotros hacer el mejor trabajo de nuestra vida. Es un gran desafío, pero es emocionante. 

Una oportunidad para crecer a tu manera: todo se mueve rápido en el dinámico mundo de Weir. Esto crea oportunidades para que asumamos nuevos desafíos, exploremos nuevas áreas, aprendamos, progresemos y sobresalgamos. Lo mejor de todo es que no hay un camino establecido que nuestra gente deba tomar. En cambio, todos reciben el apoyo y la libertad para diseñar su propia carrera a la medida y hacer el mejor trabajo de sus vidas. 

Siéntase empoderado para ser usted mismo y ser parte: Weir es un lugar acogedor e inclusivo, donde se reconoce la contribución de cada individuo y se alienta a todos los empleados a innovar, colaborar y ser ellos mismos. Nos enfocamos continuamente en las personas y su bienestar. Creemos en la equidad y elegimos ser honestos, transparentes y auténticos en todo lo que hacemos. 

Responsabilidades Clave:

- Liderar y desarrollar el crecimiento el equipo de ingenieros de procesos de Chile.

- Apoyar el desarrollo de las iniciativas claves de crecimiento de la compañía: Integrated solutions, Tailings, Comminution, Integración de tecnologías de nuestros partners para el desarrollo del procesamiento de minerales del futuro.

- Responsable de la estandarización de procedimientos y diversa documentación propia del área.

- Apoyar constantemente a sucursales y fuerza de ventas en general, para el logro de los planes y objetivos.

- Demostrar un compromiso del 100 % con nuestros comportamientos de cero daños en apoyo de nuestro impulso hacia el desarrollo de una cultura de seguridad de clase mundial.

Requisitos del puesto:

- Ingeniero Civil Metalúrgico o carreras a fines.
· Conocimiento en softwares de procesamiento de minerales, deseable nivel avanzado de JKSimMet, IES.
· Ingles Intermedio hablado y escrito
· Conocimientos de Python, Power Bi, Excel Avanzado

- Experiencia laboral, mayor a 10 años en procesamiento de minerales.

- Deseable experiencia en faenas mineras

- Excel intermedio - avanzado

- Alta capacidad de resolución de problemas.

Quienes Somos:

Weir, fue fundada en 1871, es una empresa de ingeniería líder en el mundo con el objetivo de hacer que las operaciones mineras sean más inteligentes, eficientes y sostenibles. Gracias a la tecnología de Weir, nuestros clientes pueden producir metales y minerales esenciales utilizando menos energía, agua y desechos a un costo más bajo. Con la creciente necesidad de metales y minerales para soluciones al cambio climático, los colegas de Weir están desempeñando su papel para impulsar un futuro con bajas emisiones de carbono. Somos una familia global de 11,000 personas con un talento único en más de 60 países, inspirándonos mutuamente para hacer el mejor trabajo de nuestras vidas.

Para obtener información adicional sobre cómo es trabajar en Weir, por favor visite nuestra Página de carreras Career Page y Página LinkedIn Life Page.

Weir está comprometido con tener un lugar de trabajo inclusivo y diverso. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discriminamos por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, condición de veterano, discapacidad, edad o cualquier otra condición legalmente protegida. 

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