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Implements or performs a variety of HR administrative processes and tasks including employee record-keeping. Often handles sensitive employee and company information, which requires that they maintain a high level of professionalism and confidentiality.
Gestión de Datos de RRHH
Contribuye al desarrollo y las pruebas de formularios de recopilación de datos de RRHH o cuestionarios en el área de especialización para garantizar que dicha recopilación de datos se realice de acuerdo con los requisitos definidos.
Preparación de documentación
Organiza y prepara documentos moderadamente complejos usando una serie de aplicaciones informáticas tales como Microsoft Office. También es responsable de recabar y resumir datos para reportes especiales.
Universitario (Primer Grado)