UNILEVER IS OP ZOEK NAAR EEN

JUNIOR FINANCIAL CONTROLLER

VOOR HET ALGEMEEN PENSIOENFONDS (APF)

Locatie: Rotterdam, Hofplein

Parttime (32 uur per week) – mogelijkheid om 1 tot 2 dagen vanuit huis te werken
Locale voorwaarden

Voor deze functie is het noodzakelijk om Nederlands te spreken en schrijven.

We benadrukken dat voor deze rol, lokale condities van toepassing zijn en we in eerste instantie kijken naar kandidaten die in Nederland wonen. Als je buiten Nederland woont, en je hebt interesse in de vacature, voel je vrij om te solliciteren. We kunnen je sollicitatie echter alleen in behandeling nemen als het besluit wordt genomen

OVER UNILEVER:

Unilever voorziet in de dagelijkse behoefte aan voeding, hygiëne en persoonlijke verzorging met merken die mensen helpen zich goed te voelen, er goed uit te zien en meer uit het leven te halen. Gemak, genieten en gezondheid: Unilever wil vitaliteit toevoegen aan het leven.

De merken van Unilever vind je overal ter wereld, van het kleinste gehucht tot de grootste metropool. Merken die iedereen kent: circa 150 miljoen mensen in meer dan 150 landen kiezen voor merken als Robijn, Dove, Knorr, Magnum, Axe, Andrélon, Calve, Conimex,   Hellmann’s, Rexona en vele anderen.

OVER UNILEVER ALGEMEEN PENSIOENFONDS (APF):

Stichting Algemeen Pensioenfonds Unilever Nederland (Unilever APF) voert de pensioenregelingen van Unilever Nederland uit en beheert dus alleen de pensioenen van (oud-)medewerkers van Unilever. Het Unilever APF bestaat uit twee kringen: Progress en Forward. In kring Progress zijn de pensioenen ondergebracht van circa 19.000 medewerkers, oud-medewerkers en pensioengerechtigden die vóór 1 april 2015 zijn opgebouwd. Vanaf 1 april 2015 bouwen de circa 2.500 medewerkers van Unilever pensioen op in kring Forward.

HET TEAM:

Team Finance bestaat uit 2 personen. Het team Finance zorgt ervoor dat binnen het Unilever APF de financiële administratie op orde is. In deze functie ga je een grote bijdrage leveren aan onze financiele administratie, het opstellen van periodieke rapportages en het jaarverslag. Er is veel contact met de andere afdelingen van het fonds, uitbestedingspartijen en leveranciers. In totaal zijn er ongeveer 25 medewerkers die door Unilever gedetacheerd zijn aan Unilever APF.

DE BAAN:

De pensioenwereld staat niet stil. Er zijn elke dag nieuwe ontwikkelingen op pensioengebied. De verandering van het pensioenstelsel in Nederland zal voor ingrijpende wijzigingen zorgen in de pensioenregeling van Unilever.
Hierbij is jouw mening en deskundigheid belangrijk. Een aantal van jouw taken en activiteiten zijn:

Het verwerken van inkoopfacturen tot aan het zorgdragen van betalingen;

Het opstellen van verkoopfacturen en het verzorgen van btw aangiftes;

Verantwoordelijkheid nemen voor de juistheid van de financiële administraties;

Behalen van doelstellingen met betrekking tot performance en kwaliteit;

Belangrijke bijdrage leveren aan het samenstellen van jaarrekeningen, rapportages voor toezichthouders en andere financiële verantwoordingen; en

Optimaliseren en implementeren van financiële en administratieve processen, samen met je collega’s.

OVER JOU:

HBO-werk en denkniveau in de richting van economie en/of accounting;

Minimaal 3 jaar ervaring binnen de financiële dienstverlening;

Goed in staat in teamverband te werken, maar zeker ook zelfstanding;

Goede communicatieve vaardigheden, zowel in Nederlands als Engels;

Kennis van pensioenen;

Pro-actieve werkhouding en bereidheid je verder te ontwikkelen;

‘Exact’ kent voor jou weinig geheimen;

IT-affiniteit en Excel skills zijn belangrijk;

Accuraat en cijfermatig sterk onderlegd;

Communicatief sterk, performance gericht, gedreven om zaken te verbeteren; en

Pragmatische instelling.

WAT BIEDEN WIJ:  

Unilever is de plek waar je jezelf kunt zijn en je doel tot leven kunt brengen met het werk dat je doet: een beter bedrijf en een betere wereld creëren. We bieden een uitdagende en dynamische werkomgeving waar je impact kunt maken. Bovendien bieden we een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden en voordelen!  

Een competitief totaal salarispakket afhankelijk van functie & ervaring; inclusief sterk pensioen, bonus en aandelenprogramma. 

Flexibele, cross-functionele carrieremogelijkheden en een veelheid aan trainingskansen.  

Voldoende vakantiedagen voor een goede balans tussen werk en privé. 

We staan voor een inclusieve werkcultuur, hetgeen tot leven komt in onder andere ons beleid om publieke vakantiedagen te ruilen, betaald partnerverlof van 6 weken en ons transgender beleid. 

Mogelijkheid om 1 tot 2 dagen vanuit huis te werken

Informele cultuur 

My Fitness Plan (korting op Fitness abonnement)

Een “Groene” Mobiliteitspolicy.

Thuiswerkvergoeding

BEN JE ENTHOUSIAST GEWORDEN?

Dan nodigen wij je graag uit om online te reageren via:

Unilever Careers (myworkdayjobs.com)

Vergeet niet je CV en motivatie brief bij te sluiten. Jouw sollicitatie zal worden bekeken op basis van de vereisten van de rol. Na de sluitingsdatum nemen we contact met je op.

Bij voorbaat dank voor je interesse.

Disclaimer 

Unilever is een gelijke kansen werkgever. Alle gekwalificeerde sollicitanten zullen in aanmerking komen voor een baan zonder rekening te houden met ras, huidskleur, religie, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, genderexpressie, nationale afkomst of enige andere basis die wordt beschermd door de toepasselijke wetgeving, en zullen niet worden gediscrimineerd op basis van handicap.

Ook als je een baan zoekt na een lange carrièrebreak of elk ander type van afwezigheid dan vragen wij je te reageren.