Vorresti iniziare la tua carriera professionale in un contesto multinazionale, altamente specializzato ed innovativo? I profili neolaureati/laureandi in Economia, Management, Ingegneria Gestionale o Matematica verranno inseriti nel **team di Advisory Services, ambito Digital Finance** , saranno integrati in progetti di trasformazione digitale e ottimizzazione dei processi in ambito Finance all'interno di un contesto tecnologicamente avanzato e stimolante. Lavoreranno in team strutturati e a contatto con figure senior, in un'ottica di formazione e sviluppo costante. Si occuperanno di raccogliere requisiti, preparare report e collaborare con team di progetto multidisciplinari per garantire il successo delle iniziative progettuali. Responsabilità: + Affiancamento ai nostri consulenti senior nell’analisi e mappatura dei processi dell'area Finance; + Attività di gap analysis dei principali processi di controllo sui dati utilizzati per l'informativa Finanziaria e regolatoria, formalizzazione delle relative normative e procedure; + Partecipazione alla definizione di soluzioni innovative per migliorare l’efficienza operativa; + Supporto al team nella redazione di documentazione, report e presentazioni per i clienti; + Contribuzione allo sviluppo di modelli di analisi dati e KPI di performance, collaborando con team cross-funzionali. Requisiti + Laurea (conseguita o in fase di completamento) in Economia/Management, Ingegneria Gestionale o Matematica; + Interesse per le principali tematiche dell'area Finance (Budgeting, Planning, Forecasting, Performance management, reporting) con eventuale conoscenza di base dei principali processi; + Buona capacità di analisi quantitativa e di problem solving; + Buona padronanza di Excel e PowerPoint; + Buone doti relazionali e comunicative per lavorare in team e con stakeholder interni/esterni; + Conoscenza della lingua inglese (upper intermediate/fluente - minimo B2). Sede di Lavoro: Roma (modalità ibrida) Come società Global Top Employer abbiamo costruito una Smile Working Company in cui la cura, l’ascolto delle persone, il loro benessere e sviluppo delle competenze sono la nostra priorità. Crediamo nel talento e nell’evoluzione professionale, supportati da: formazione continua, programmi di apprendimento avanzati e piani di crescita personalizzati. Facciamo parte di NTT Group, che investe oltre 3,6 miliardi di dollari ogni anno in ricerca e sviluppo per aiutare organizzazioni e società a muoversi con fiducia e sostenibilità verso il futuro digitale. Siamo presenti in Italia con oltre 6000 dipendenti a Milano, Roma, Torino, Genova, Bologna, Treviso, Pisa, Napoli, Cosenza, Bari e Salerno.