Junior Analyst (w/m/d) im Process Office | Mönchengladbach

Country: Germany

Deine AufgabenEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen (lokal und in der Santander Gruppe), um Anforderungen zu verstehen und Datenlösungen zu entwickelnEinholen/Ermittlung von relevanten Daten inkl. deren QualitätskontrolleAnalyse von Daten zur Ermittlung von Mustern, Abhängigkeiten und Verbesserungspotentialen, um anhand dieser Empfehlungen zu gebenErstellung und Bereitstellung von Berichten für die obere Managementebene über MS PowerPoint/Dashboard-LösungenEnge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Umsetzung von aussagekräftigen Berichten und DashboardsSicherstellung der Datenqualität und Genauigkeit der Visualisierungen für alle Nutzer durch proaktive Überprüfung und AnpassungTermin- und Kostenverfolgung sowie Einleitung von MaßnahmenDurchführung und Ausarbeitung diverser (Ad-hoc) Analysen sowie dessen QualitätssicherungBegleitung von Vertretern der operativen Bereiche bei der Prozess- und MethodenimplementierungInterner und externer Ansprechpartner sowie Schnittstelle für unsere Business-, Fach- und IT-PartnerErstellung und Validierung von Business CasesAnfertigung von Präsentationen
Dein ProfilHohes RisikobewusstseinAbgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische AusbildungMehrjährige Berufserfahrung im Projekt- und Prozessmanagement (Prozesse, Methoden, Tools), idealerweise im BankenumfeldVernetztes und interdisziplinäres Denken sowie eine systematische und strukturierte ArbeitsweiseDurchsetzungsvermögen und KonfliktfähigkeitKreativität, Engagement, Zielorientierung sowie TeamfähigkeitAusgeprägtes Interesse an Technologietrends im BankenumfeldHohe IT-AffinitätSehr gute Excel KenntnisseSehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
Unser AngebotLangfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und FührungskarrierenWertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding und vielfältige WeiterbildungsangeboteSpürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr sowie SabbaticalSichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame LeistungenAttraktive Extras: Kindergarten-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits, Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie ParkplätzeFaires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt
Dein Kontakt
 

Bei fachspezifischen Fragen wende Dich gerne an: Rico Schumann
+ 49 (0) 2161 690- 4969

Bei allen anderen Fragen wende Dich gerne an: Kyra Gesse-Haas
+ 49 (0) 2161 690- 4383

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