Sprawne i zgodne z prawem wykorzystanie nowych technologii w biznesie stały się kluczowymi problemami dla wszystkich uczestników europejskiego rynku. Nasz zespół jest zaufanym doradcą dla Klientów poszukujących jasnych i praktycznych porad w obliczu tsunami regulacyjnego dotyczącego technologii w Unii Europejskiej.

Twój zakres obowiązków:

doradztwo prawne w obszarze sztucznej inteligencji, IT i nowych technologii, własności intelektualnej oraz cyberbezpieczeństwa, udział w kompleksowych projektach obejmujących również doradztwo technologiczne i biznesowe, udział w przygotowywaniu nowoczesnych i złożonych produktów prawnych zgodnie z potrzebami klientów, wsparcie w obszarze regulacyjnym i kontraktowym, wykonywanie analiz prawnych, przygotowywanie raportów, memorandów i opinii prawnych, prowadzenie audytów i przygotowywanie dokumentacji, w szczególności w obszarze AI (w tym AI Act) i cyberbezpieczeństwa (w tym DORA, NIS2), zarządzanie i prowadzenie projektów wdrożeniowych z zakresu AI, IT, cyberbezpieczeństwa i chmury obliczeniowej, wsparcie starszych prawników w ich codziennej pracy, w tym w szczególności przygotowywanie wystąpień konferencyjnych, webinarów i szkoleń EY, a także ofert na usługi, prowadzenie projektów klienckich, kontakt z klientem i współpraca z technologicznymi i konsultingowymi zespołami EY, EY.AI - Twoje możliwości na tym stanowisku rozszerza sztuczna inteligencja, która będzie Ci towarzyszyć i wspierać w codziennej pracy. Dzięki wykorzystaniu AI Twoje analizy, praca z danymi i tworzenie innowacji wzniosą się poziom wyżej. Zaczniesz od cyklu szkoleń, a następnie będziesz korzystać z EYQ - swojego wirtualnego asystenta i innych unikalnych narzędzi, często dostępnych tylko w EY. Stale inwestujemy w innowacje, aby zapewnić Ci środowisko pracy, w którym możesz skupić się na jej najciekawszych aspektach i tworzyć najlepsze rozwiązania dla klientów.

 

Nasze wymagania:

Junior Associate: co najmniej 2 lata doświadczenia w kancelarii, firmie doradczej lub biznesie w jednym lub kilku z następujących obszarów: prawa nowych technologii, cyberbezpieczeństwa, własności intelektualnej, ochrony danych osobowych, Associate: co najmniej 5 lat doświadczenia w kancelarii, firmie doradczej lub biznesie w sprawach z zakresu (1) prawa nowych technologii oraz (2) w jednym lub kilku z następujących obszarów: cyberbezpieczeństwa, własności intelektualnej, ochrony danych osobowych, doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów i kontakcie z klientem, płynna znajomość języka angielskiego w tym terminologii prawniczej, pozwalająca na swobodną komunikację i tworzenie dokumentów – wymóg konieczny.

Mile widziane:

doświadczenie praktyczne w zakresie prawnych aspektów sztucznej inteligencji, dobra znajomość sektora technologicznego i rozwiązań technologicznych, aplikacja adwokacka lub radcowska. 

Oferujemy:

pracę w doświadczonym zespole praktyków dobrze rozumiejących aspekty biznesowe swoich klientów, rozwój zawodowy i szkolenia na najwyższym poziomie, miłą atmosferę i hybrydowy model pracy, ambitne projekty dla największych firm krajowych i zagranicznych, udział w kompleksowych projektach w bliskiej współpracy ze specjalistami z zakresu technologii, cyberbezpieczeństwa czy doradztwa biznesowego, możliwość współpracy z międzynarodową grupą ekspertów EY.

A także:

Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów m.in.: aplikacja radcowska i adwokacka EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery Innovate EY – unikalne programy, w ramach których możesz stworzyć własny start-up, korzystając z naszego know-how i finansowania  Platforma psychoedukacyjna – pakiet bezpłatnych konsultacji ze specjalistami z szerokiego zakresu zdrowia psychicznego i rozwoju osobistego oraz dostęp do aktywności edukacyjnych Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, platformę do nauki języków obcych, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline)  

 

Etapy rekrutacji:

Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV Porozmawiajmy. Czeka Cię rozmowa z rekruterem i osobą z przyszłego zespołu

 

O EY Polska 

Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. 

 

Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. 

 

Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach.  

 

Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. 

 

EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. 

 

EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.