Prague 1 - Nove Mesto
2 days ago
Junior konzultant - Korporátní finance & Oceňování a Ekonomické poradenství
To nejdůležitější v pár větách

Náš tým Korporátních financí pracuje na těch největších transakcích v rámci střední a jihovýchodní Evropy. Našim klientům poskytujeme odborné poradenství, které slouží jako podklad pro klíčová rozhodnutí. Připravujeme finanční modely a ocenění pro top hráče ze světa investování, financí a průmyslu, jako jsou PPF, J&T, Penta, ČEZ, Česká spořitelna, a mnoho dalších.

Přidej se k nám do týmu. Naučíme tě, jak funguje velký transakční byznys, a zároveň získáš rozhled v řadě odvětví.

Co je pro nás důležité

Pod vedením zkušených kolegů se budeš podílet na komplexním řešení projektů v oblasti korporátních financí, oceňování a finančního modelování. Víme, že jsi teprve na začátku kariéry. Ale tady je několik věcí, které jsou pro tuhle práci podstatné.

Jsi studentem posledního ročníku nebo máš dokončenou vysokou školu ekonomického, nebo technického zaměření (pokud jsi v nižším ročníku, podívej se na naši nabídku internshipu). Máš povědomí o korporátních financích, finanční analýze, modelování, financování a cash flow. Pokud máš k tomu i nějaké praktické zkušenosti, velmi to oceníme. Mluvíš a píšeš dobře anglicky a k tomu máš hlubší znalost češtiny nebo slovenštiny. Výstupy zpracováváme hlavně v Excelu a PowerPointu v úzké spolupráci v našem týmu a za průběžných konzultací s klientem. Máš zápal pro věc. Rád/a se neustále učíš nové věci. A hlavně to musí být dobrý match. Budeš s kolegy trávit hodně času, tak si musíte sednout i lidsky. Jak se ti odměníme

Nástupní mzda 50 000 korun měsíčně a garantovaný bonus ve výši alespoň jedné měsíční mzdy v prvním odpracovaném finančním roce. Každý rok progres v rámci hierarchie a platu. Šikovné nováčky do dvou let povýšíme na seniora a v tu chvíli se jim zvedne plat klidně o 15 000 korun.

Na příjemné benefity budeš mít nárok už od začátku. Tady je pár z nich:

Volno: 6 týdnů volna a jeden volný EY Day navíc, abys mohl/a načerpat nové síly. Benefitní body: 30 000 v Cafeterii můžeš utratit podle sebe. Třeba si pořídit Multisport kartu, nakoupit dárky nebo si užít odpočinek na Slevomatu. Profesionální rozvoj: U nás se neustále učíš a rozvíjíš své schopnosti. Nabízíme ti jedinečný program profesního rozvoje a pestrou paletu kurzů v naší learningové mapě. Můžeš využívat přístup ke vzdělávacímu portálu Udemy.com a k jazykovým kurzům. Naši kolegové ti poskytnou podporu v podobě counselingu a interního koučinku. Odměna za doporučení kandidáta: Získej od 10 do 70 tisíc Kč za doporučení nového kolegy. iPhone i k soukromému používání. Slevy pro zaměstnance: Užij si skvělé zvýhodněné nabídky na širokou škálu služeb. Využij slevy ve Fruitisimo, Sushi Time, optice, fitness centru BodyBody a na dalších místech. Zdraví a péče: Získej přístup k rychlému a pohodlnému online poradenství uLékaře.cz od kvalifikovaných lékařů, zapoj se do wellbeing programu Better EY a využij možnost účastnit se tematických akcí a workshopů spojených s péčí o své zdraví. Navíc ti v EY zaplatíme i životní pojištění. Týmová spolupráce a zábava: U nás nejde jen o práci, ale také o zábavu a týmovou spolupráci. Nejen po úspěšném dokončení velkých projektů tě čekají odměny ve formě večeří, bowlingu, firemních večírků a dalších skvělých akcí, které posilují naši týmovou atmosféru. Můžeš se také zapojit do CSR aktivit. Co tě čeká po odeslání přihlášky Prvním krokem jsou vstupní testy, které vyplníš doma. Budou celkem tři: z angličtiny, z kognitivního myšlení v češtině a z logického myšlení. Na tyto testy budeš mít týden a budeme rádi, když je stihneš vyplnit včas. Pokud projdeš vstupními testy, bude tě čekat case study. Pošleme ti jí k vypracování domů a rovnou tě pozveme na pohovor. Pohovor bude probíhat osobně v kancelářích ve Florentinu. Nejprve se seznámíš s Karolínou, naší recruiterkou, která s tebou projde základní věci a představí ti EY. Pak bude následovat 1 hodina s kolegy z týmu, kteří tě prozkouší z obecných znalostí a kterým odprezentuješ svou case study. Určitě se nemáš čeho bát, bude to probíhat formou diskuze. Na kolegy z týmu ještě budou navazovat manažeři na 30 minut, se kterými se seznámíš, ti se s tebou pobaví do hloubky o pozici. Celkem s námi strávíš tedy dvě hodiny. Následuje už jen zpětná vazba a případná nabídka.

Na termínu nástupu se domluvíme podle tvých potřeb. Těšíme se na tebe!

Confirm your E-mail: Send Email