Beschrijving van het bedrijf

Bosch Thermotechnology, met de merken Buderus en Bosch, is een internationaal bedrijf binnen de Bosch Groep. Wij specialiseren ons in milieuvriendelijke, comfortabele en betrouwbare verwarmings- en warmwateroplossingen op gas, olie, warmtepompen en zonne-energie.

Via een netwerk van groothandelaars, vakmensen en partners verdelen we onze producten, terwijl onze 200+ medewerkers in België zorgen voor een geïntegreerde service, inclusief een eigen team van mobiele techniekers.

Ontdek onze nieuwste innovaties en kansen via onze LinkedIn-pagina of op bosch.be.

FunctieomschrijvingTechnisch advies & projectbegeleiding: Adviseren over complexe toestel- en installatietechnische vraagstukken, ondersteunen van Account Managers, ontwerpen en uitwerken van systeemoplossingen en offertes, ontwikkelen van tools en documentatie, begeleiden van implementaties bij klanten.Marktanalyse & productontwikkeling: Signaleren van trends in de installatiemarkt, samenwerken met Product Management en R&D, ondersteunen bij de introductie van nieuwe producten en systemen.Interne expertise & kennisdeling: Fungeren als technische vraagbaak binnen Sales en Techniek, ondersteunen van marketing, productmanagement en helpdesks, samenwerken met internationale Bosch-teams aan productoptimalisatie.

Functie-eisenOpleiding; Je beschikt over een stevige technische kennis met een diploma op bachelor niveau (verwarming, ventilatie, elektronica, e.d.) of je hebt deze kennis door ervaring.Ervraing: 0 tot 3 jaar. Pas afgestudeerden zijn welkom.Vaardigheden en interesse:Je bent analytisch ingesteld en in staat zeer gestructureerd te werken. Je hebt aan administratief inzicht, je werkt vlot in Outlook en Excel, kennis van SAP is een pluspunt.Je hebt grote interesse voor nieuwe technologieën en je bent leergierigTalen: Je bent Nederlandstalig met een kennis van het Frans. Kennis van het Engels en/of Duits geeft je kandidatuur een bijkomende waarde.

Aanvullende informatieDynamische werkomgeving, met een carrière in een groot internationaal bedrijf.Competitief salaris en extra-legale voordelen: groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques en extra vakantiedagen.Professionele ontwikkeling staat voorop met continue opleidingsmogelijkheden in een moderne en ergonomische werkomgeving.Welzijn van werknemers: gezonde kantine en flexibele werktijden voor een betere werk-privébalans.Gemakkelijke toegang tot de werkplek: met de auto (gratis parking) of met het openbaar vervoer.Gelijke kansen: beslissingen over aanwerving worden genomen zonder onderscheid naar ras, religie, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, genderidentiteit, leeftijd, handicap of andere wettelijk beschermde kenmerken