Arcadis est le leader mondial des solutions durables de conception, d'ingénierie et de conseil pour les biens naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, dans plus de 70 pays, à nous consacrer à l'amélioration de la qualité de vie. Chacun a un rôle important à jouer. Grâce à la puissance de nombreux esprits curieux, nous pouvons, ensemble, résoudre les défis les plus complexes du monde et avoir plus d'impact.

Description du rôle:

Rattaché à la Directrice Juridique, en relation étroite avec les autres membres de l’équipe (x2) et en interaction régulière avec la direction, la finance, les opérationnels, les conseils extérieurs, vous mettez vos compétences juridiques et vos qualités relationnelles à la disposition d’une société d’ingénierie filiale française d’un groupe international

Responsabilités de rôle :

Vous gérez les précontentieux liés au contractuel au travers de conseils aux opérationnels dans l’exécution de leurs missions que ce soit en défense (sanctions) ou en demande (réclamation).
Vous gérez les contentieux amiables et judiciaires, en responsabilité civile et décennale, y compris les référés préventifs et les dommages ouvrages, et notamment :

L’instruction et la déclaration de sinistre, l’analyse de risques, l’analyse de la mobilisation des différentes polices, la désignation et le pilotage des acteurs internes (opérationnels) et externes (avocats et experts) ;

La définition et la conduite de la stratégie de défense en lien avec les acteurs internes (direction et business partner) et externes (avocats, courtier et assureurs) ;

L’identification et la supervision renforcée des contentieux les plus importants ;

La négociation et la résolution y compris via des modes alternatifs de règlement des différends de type conciliation et médiation.
Vous faites un suivi administratif et financier rigoureux notamment des frais de défense dans le cadre de reportings réguliers au niveau local et global.
Vous proposez une optimisation des procédures et de la politique contractuelle sur la base du retour d’expérience du contentieux notamment au travers d’une analyse précise de l’évolution du contentieux de la société et de son secteur d’activité.

Diplômes et expérience :

Vous disposez d’un Master 2 en Droit dans l’un ou plusieurs des domaines suivants : droit de la construction, assurances construction, procédure civile, droit des obligations, droit administratif avec une expérience significative entre 6 et 8 ans.
Outils informatiques : pack office et Legisway
Langue : français et anglais professionnel

Compétences requises :

Rigueur, méthode et organisation font partie de votre ADN de juriste.
Vous disposez de capacités à collaborer avec des équipes variées, opérationnelles, fonctionnelles, direction, françaises et internationales, à prodiguer des conseils simples et adaptés y compris sur des questions juridiques complexes, à influencer la prise de décision y compris au plus haut niveau de la société.
Votre curiosité intellectuelle vous conduit à un suivi proactif de l'environnement juridique et à l’anticipation des tendances futures du contentieux en vue d’adapter le fonctionnement de la société.

Nous ne pouvons atteindre nos objectifs que si chacun a la possibilité de donner le meilleur de lui-même. Nous pensons que la contribution de chacun est importante. C'est pourquoi nous sommes les premiers à adopter une approche basée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et votre expertise uniques pour tracer votre carrière et maximiser l'impact que nous pouvons avoir ensemble.

Vous ferez un travail utile et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à trouver des solutions durables pour une planète plus prospère. Laissez votre marque, sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure.

Ensemble, nous pouvons créer un héritage durable.

Rejoignez Arcadis. Créez un héritage.

Notre engagement en faveur de l'égalité, de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance :

Nous voulons que vous puissiez donner le meilleur de vous-même au travail chaque jour, c'est pourquoi nous prenons l'égalité et l'inclusion au sérieux et nous nous tenons responsables de nos actions. Notre ambition est d'être un employeur de choix et d'offrir un lieu de travail formidable à tous nos collaborateurs. Chez Arcadis, nous sommes convaincus qu'en travaillant ensemble, des personnes diverses d'horizons différents permettent de développer conjointement les idées les plus innovantes. L'égalité, la diversité et l'inclusion sont au cœur de notre organisation pour continuer, chaque jour, à améliorer la qualité de vie. Le bien-être au travail est la clé de l’épanouissement de chacun de nos salarié.e.s. Nous agissons sur six dimensions d'égalité, de diversité et d'inclusion: l'âge, le handicap, les croyances, le genre, les LGBT + et l'ethnicité. Notre richesse et notre force et à la fois notre pluralité et notre singularité !