JTI нельзя охарактеризовать чем-то одним. Это подтверждают 46 000 историй наших коллег по всему миру. 83% сотрудников чувствуют себя счастливыми, работая в JTI.

Неважно, чем вы хотите заниматься — создавать инновации, способствовать устойчивому развитию или формировать корпоративную культуру — мы предоставим для этого все возможности и поставим перед вами интересные задачи.

Какой будет JTI для вас? Откликнитесь сейчас!
Узнать больше: jti.com 

Пожалуйста откликнитесь до 17.10.2024 , далее отклики будут рассматриваться если нет кандидата на финальном этапе

Тип контракта: постоянный

Подчинение:  Национальному менеджеру по работе с ключевыми клиентами

Контактное лицо: Мясникова Светлана (svetlana.myasnikova@jti.com) - Talent Attraction Expert

 

Специалист по развитию ключевых клиентов

 

Позиция: 
В качестве Специалиста по развитию ключевых клиентов Вы будете:

Контролировать и обеспечивать эффективный ассортимент, планировать и поддерживать запуск новых марок в сетях; Внедрять, поддерживать и оценивать эффективность проводимых торговых программ, мониторить соблюдения условий контрактов с целью повышения их эффективности; Оказывать административную поддержку внутренних баз данных, контролировать актуальность и корректность данных; Рассчитывать сценарии и ключевые показатели эффективности контрактов, а также подготавливать презентации и бизнес-обзоры; Участвовать во встречах и переговорах с клиентами; Выстраивать эффективную коммуникацию с представителями сетей и коллегами, с целью качественной и своевременной реализации условий контракта, торговых программ и информировании о качестве предоставляемых услуг сетями; Вести документооборот, в т.ч. своевременно подготавливать, согласовывать и подписывать договора; Обеспечивать бесперебойный процесс оплаты услуг; Разрабатывать и предлагать решения по улучшению операционных процессов.

 

Требования к кандидату:

Высшее образование предпочтительно по специальности экономика, финансы, статистика; Опыт работы в области продаж и торгового маркетинга FMCG не менее 1 года; Английский: Intermediate (B1) – устная и письменная речь, умение вести деловую переписку; Опытный пользователь ПК  (MS Excel, Power Point, Word); Сильные навыки планирования и анализа; Структурированный подход и самодисциплина, внимание к деталям; Аналитический склад ума, умение работать с большими объемами информации и в условиях многозадачности;

 

 

Готовы присоединиться к нам? Начните свой путь в JTI. Подайте заявку сейчас!

 

Следующие шаги:
Если вы прошли этап отбора по резюме, в течение 1-3 недель после окончания срока размещения вакансии ожидайте следующих шагов: интервью – ассессмент – предложение о работе. Каждый из этапов является отборочным и может отличаться в зависимости от роли.

 

В JTI для нас важна инклюзивная культура, в которой каждый может быть собой. Мы стремимся предоставлять равные возможности и организовывать комфортную среду для всех кандидатов. Если вам необходимы какие-либо особые условия для прохождения этапов отбора, сообщите об этом специалисту по подбору персонала.