Aufgabenprofil und Zusammenfassung der Stelle

Wir suchen für unseren Geschäftsbereich Digital Printing & Solutions im Bereich Direct Sales Information Management für die Region Süd (Bayern) eine/n

                                                           Key Account Manager( m/w/d)

Unser Geschäftsbereich „Information Management“ befasst sich im Kontext der Digitalen Transformation mit der Automatisierung und Absicherung von Dokumenten- und Kommunikationsprozessen und gehört zu den strategisch wichtigsten Geschäftseinheitenunseres Hauses. (www.canon.de/software/)Wir bieten unseren Kunden Softwarelösungen und Services für die gesamte Prozesskette des Dokumenten- und Informationsmanagements, d.h. von der Erfassung (Capture) über die Verarbeitung (Process) bis hin zur Übergabe (Deliver). Unter Einsatz unseres leistungsstarken Portfolios und darauf abgestimmter Professional Services ermöglichen wir unseren Kunden die Analyse, die Visualisierung und Optimierung sowie die Automatisierung ihrer Prozesse.Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Dokumenten- und Informationsprozesse effizient zu gestalten und zu steuern, um somit eine Konzentration auf deren Kerngeschäft zu ermöglichen.  Ihre zentrale Aufgabe wird es sein, unseren Marktanteil in diesem Segment zu erhöhen, in dem Sie neue Kunden für unser Portfolio gewinnen und zudem für die Weiterentwicklung unserer Bestandskunden sorgen.Im Rahmen dieser spannenden Herausforderung treten Sie als Berater für den Kunden auf, Sie sind in der Lage, beim Kunden Potenzial zur Prozessoptimierung zu erkennen, zu konkretisieren und zu formulieren. Mit Ihrer großen Präsentations- und Verhandlungsstärkesind Sie für den gesamten Sales-Zyklus von der Akquise bis zum Vertragsabschluss verantwortlich. Dabei werden Sie von kompetenten Teams aus den Bereichen Consulting, Marketing, Professional Services etc. unterstützt. Dank Ihres Wissens, Ihrer Erfahrung und Ihres vertrieblichen Geschicks tragen Sie auf diese Weise maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens bei.

Was wir bieten

Bei Canon werden Unterstützung und Ermutigung geboten, um persönliches Wachstum zu fördern.

Durch gezielte Investitionen in die berufliche Entwicklung entsteht die Möglichkeit, kontinuierlich Neues zu lernen und sich in der jeweiligen Rolle weiterzuentwickeln. Führungskräfte schaffen Freiraum, um eigene Ideen zu verwirklichen und Neues auszuprobieren – in einem Umfeld, das von offenem Wissensaustausch und enger Zusammenarbeit geprägt ist.

Canon verfolgt eine klare Vision: eine integrative und gerechte Unternehmenskultur, in der jede*r Einzelne wertgeschätzt wird und die Chance erhält, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln.

Das Engagement für Nachhaltigkeit spiegelt sich in der Kyosei-Philosophie wider: „Zusammen leben und arbeiten für das Gemeinwohl.“ Dabei liegt der Fokus darauf, die Umweltauswirkungen zu minimieren und gleichzeitig Wege zu finden, einen positiven sozialen Beitrag zu leisten.

Teil des Teams zu werden, bedeutet die Zukunft aktiv mitzugestalten.  Wir fördern und fordern eigenverantwortliches Arbeiten, aber wir schmeißen Sie nicht ins kalte WasserSie können sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr freuenFlexible ArbeitszeitenDas Bewusstsein für Nachhaltigkeit bei Canon basiert nicht nur auf der Unternehmensphilosophie "Kyosei - Gemeinsam leben und arbeiten für das Allgemeinwohl", sondern wird aktiv von Mitarbeitenden des Unternehmens gelebtAls internationales Unternehmen mit Kunden, Partnern und Mitarbeiter:innen mit unterschiedlichen kulturellen Hintergründen herrscht bei Canon eine gelebte VielfaltUnsere Mitarbeiter:innen profitieren von attraktiven Rabatten auf Canon ProdukteModerne und stylische ArbeitsumgebungArbeiten im HomeOfficeKaffee-Bar und free Coffee auf den EtagenVielfältige UnternehmensveranstaltungenMöglichkeit sich zu CSR Themen zu engagierenFlache HierarchieebeneVielfältige Training und Weiterbildungsangebot u.a. Mentoring durch das Senior ManagementWeiterentwicklungsmöglichkeiten aufgrund von verschiedenen Laufbahnen (Fach- und Führungskarriere)Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung

Wen wir suchen

Abgeschlossenes Hochschulstudium oder fachlich relevante, qualifizierte AusbildungSolide Kenntnisse aus den Bereichen IT Infrastruktur und Business Software (ECM, ERP, CRM etc.)Kenntnisse im Bereich Prozessmanagement und Business Process Outsourcing (BPO)Branchenerfahrung in den Bereichen Manufacturing, Finance und Insurance Mindestens drei Jahre Erfahrung im Direktvertrieb von Business Software, vorzugsweise im Bereich Prozessautomatisierung im Bereich Sales oder ConsultingHohe AbschlusssicherheitTiefes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Dokumentenprozesse

Qualifikationen & Kompetenzen

Ausgeprägte Kommunikations- und VerhandlungsstärkeHohe Belastbarkeit und ReisebereitschaftAusgeprägte Zielorientierung und analytisches DenkvermögenEnglisch fließend in Wort und SchriftQuereinsteiger (m/w/d) sind willkommen

Weitere Informationen

Anfangstermin: zum nächstmöglichen ZeitpunktVergütung: nach VereinbarungTätigkeit in der Region ByernAbteilung: DP&S Workspace Direct Sales - IM Sales

#LI-BP1

Canon ist ein japanischer Weltkonzern und bereichert Leben und Unternehmen auf unvergleichliche Art und Weise. Wir gehören zu den Top Global Brands und sind Technologieführer im Bereich Imaging. Canon bietet ein breites Portfolio von Foto- und Videokameras, Drucker, Scanner und Komplettsysteme bis hin zu Drucksystemen und Softwarelösungen für Geschäftskunden. Canon setzt auf gegenseitigen Respekt und Nachhaltigkeit.  Mehr als 180.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter weltweit verbindet die Philosophie Kyosei

Living and working together for the common good.