Zu Ihren Aufgaben gehören:
Betreuung von Bestandskunden und Akquisition von NeukundenTechnische Untersuchungen und Analysen beim Kunden vor OrtUmsatzverantwortungSicherstellung der Behandlungskonzepte sowie TroubleshootingEntwicklung von Anwendungsprogrammen zur Sicherstellung der BehandlungskonzepteErstellung von Serviceberichten und Dokumentation über Entwicklungen und Fortschritte im ServicebereichWettbewerbsbeobachtung und Weitergabe der Informationen an den Vorgesetzten
Ihre Qualifikation:
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einer Ausbildung als Papiertechnologe/in oder alternativ mehrjährige praktische Erfahrung in der Papierindustrie. Kenntnisse in der Anwendung von Spezialchemikalien in der Papierindustrie.Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.Gutes technisches Verständnis für Produktionsprozesse.Handwerkliches Geschick.Skills: Teamarbeit, Kommunikation, Organisation, Planung, Engagement, Flexibilität und SelbstmotivationÜberzeugendes Auftreten und hohe ReisebereitschaftFührerschein Klasse BGute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und gute ComputerkenntnisseWohnhaft vorzugsweise in Süddeutschland mit Homeoffice.Wir verstehen, dass Kandidaten nicht alle gewünschten Qualifikationen erfüllen werden. Wenn Ihre Erfahrung ein wenig anders aussieht als das, was wir identifiziert haben, und Sie glauben, dass Sie der Rolle einen Mehrwert verleihen können, würden wir gerne mehr über Sie erfahren.
Bei Solenis wissen wir, dass unser größtes Kapital unsere Mitarbeiter sind. Deshalb bieten wir eine wettbewerbsfähige Vergütung, umfassende Zusatzleistungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Wenn Sie also daran interessiert sind, für ein Weltklasseunternehmen zu arbeiten und Spaß daran haben, komplexe Herausforderungen zu lösen, sollten Sie darüber nachdenken, unserem Team beizutreten.
Solenis ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Alter, Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder nationaler Herkunft für eine Anstellung berücksichtigt und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.