**Job Description :** **Sprachvoraussetzungen: fließend Deutsch und Englisch** **Über** **uns** Mit über 200 verkauften Marken in fast 180 Ländern sind wir das weltweit führende Unternehmen für Premium-Getränke. Bringen Sie Ihre Leidenschaft und Ihre Neugier ein, während Sie erforschen, zusammenarbeiten und innovativ sind, um Marken aufzubauen, die die Verbraucher lieben. Gemeinsam mit leidenschaftlichen Menschen aus der ganzen Welt testest du neue Ideen, lernst und wachst und eröffnest eine bessere, aufregendere Zukunft. Schließen Sie sich uns an, um eine Karriere zu schaffen, die es wert ist, gefeiert zu werden. **Verantwortlichkeiten** **der Rolle:** + Verwaltung und Verantwortung für IhreKundenkontenim On-Trade-Kanal, einschließlich C&C und WHS. Führen Sie das gesamteTagesgeschäft. + Aufbau und Pflege von Beziehungen auf KundenebenemitEntscheidungsträgern. + Steigerung des UmsatzesdurchIdentifizierung von Vertriebsmöglichkeiten, White Spots, Optimierung von Werbeplänen und Aktivierungen in Zusammenarbeit mit den Supportfunktionen. + Umfassende Analyse der relevanten Kunden- und Kategoriedaten. Erarbeitung und Umsetzung von maßgeschneiderten und datengestütztenKundenstrategieempfehlungen. + Unterstützungbei der Entwicklung von kundenspezifischenMarketingkonzepten und Tracking überErfolgsmessungen. + UmsetzungneuerProdukteinführungen und Kampagnen. + Moderation von Category Management Projekten. + Zusammenarbeit mit der Außendienstorganisation und wichtigeninternenPartnernwie Revenue Growth Management, Kundenaktivierung, Finanzen, Logistik und Customer Experience **Erforderliche** **Erfahrung** **/** **Fähigkeiten** **:** + Abgeschlossenes Studium der BetriebswirtschaftslehreodervergleichbareAusbildung/Erfahrung. + 3+ Jahre Erfahrungals Kundenbetreuer:in, Key Account Manager:in oder in einervergleichbaren Position. + FundierteErfahrung in der BetreuungeinesGroßkundenim FMCG-Bereich. + VertiefteKenntnisse der Strukturen und Prozesseimösterreichischen Handel. + AusgezeichneteanalytischeFähigkeiten, Durchsetzungsvermögen, Kontaktfreudigkeit, Selbstständigkeit. + Unternehmerisches und strategisches Denken und Handeln, Freude anTeamarbeit, aberauch an selbständigemArbeiten. **Erklärung** **zum** **flexiblen** **Arbeiten** **:** Flexibilität ist der Schlüssel zu unserem Erfolg. Von Teilzeit und komprimierten Arbeitszeiten bis hin zu verschiedenen Standorten arbeiten unsere Mitarbeiter flexibel und auf eine Weise, die zu ihnen passt. Sprechen Sie mit uns darüber, was Flexibilität für Sie bedeutet, damit Sie vom ersten Tag an unterstützt werden. **Unser** **Angebo** **t** Wir erkennen und schätzen Leistung und bieten unseren Mitarbeitern ein äußerst wettbewerbsfähiges Prämien- und Leistungspaket, das Folgendes umfasst: + Eine fantastischeUnternehmenskultur, in der Mitarbeiter und ihreEntwicklung an erster Stelle stehen + Ein wettbewerbsfähigesGehaltmit Bonus und vielenVergünstigungen + Eine großartigeElternurlaubspolitik + ...und natürlich DIE bestenKollegen! Unser Ziel ist es, das Leben zu feiern, jeden Tag, überall. Und die Schaffung einer inklusiven Kultur, in der sich jeder wertgeschätzt fühlt und dazugehören kann, ist ein entscheidender Teil davon. Wir leben Vielfalt im weitesten Sinne. Das bedeutet, dass du willkommen geheißen und gefeiert wirst für das, was du bist, nur weil du du bist. Du wirst Teil einer inklusiven Kultur sein und dabei helfen, eine integrative Kultur aufzubauen und zu fördern, die Menschen unterschiedlichen Geschlechts, unterschiedlicher ethnischer Zugehörigkeit, Fähigkeiten, Alter, sexueller Orientierung, sozialer Klasse, Bildungshintergründe, Erfahrungen, Denkweisen und mehr würdigt. Unser Ziel ist es, die leistungsstärksten, vertrauenswürdigsten und angesehensten Konsumgüterunternehmen der Welt zu schaffen. Schließen Sie sich uns an und helfen Sie uns, unser Geschäft zu transformieren, indem wir unsere Marken auf die nächste Stufe heben und neue aufbauen, um die nächste Generation von Feiern für Verbraucher auf der ganzen Welt zu gestalten. Fühlen Sie sich inspiriert? Dann ist dies vielleicht die richtige Gelegenheit für Sie. Wenn Sie eine angemessene Anpassung benötigen, stellen Sie bitte sicher, dass Sie diese Informationen erfassen, wenn Sie Ihre Bewerbung einreichen. **Worker Type :** Regular **Primary Location:** Wien **Additional Locations :** **Job Posting Start Date :** 2024-12-04 With over 200 brands sold in more than 180 countries, we’re the world’s leading premium drinks company. Every day, over 30,000 talented people come together at Diageo to create the magic behind our much-loved brands. From iconic names to innovative newcomers – the brands we’re building are rooted in culture and local communities. Our ambition is to be one of the best performing, most trusted and most respected consumer products companies in the world. Our founders, such as Arthur Guinness, John Walker, and Charles Tanqueray, were visionary entrepreneurs whose brilliant minds helped shape the alcohol industry. And through our people, their legacy lives on. Join us, and you’ll collaborate with talented people from all corners of the world. Together, you’ll innovate and push boundaries, shaping a more inclusive and sustainable future that we can all be proud of. With diversity at our core, we celebrate our people's unique passions, commitments and specialist skills. Because when varied voices, mindsets, and personalities come together, great ideas are born. In our supportive culture, your voice will be heard and you’ll be empowered to be you. Just bring your ambition, curiosity and ideas, and we’ll celebrate your work and help you reach your fullest potential. **DRINKiQ** What's your DRINKiQ? Take our quiz to understand how alcohol is made and explore the effects of drinking. You can discover everything you need to know at DRINKiQ (https://www.drinkiq.com/en-gb/)