**Jeżeli jesteś osoba, która posiada chęć ciągłego rozwoju, kreowania własnego otoczenia, szukania rozwiązań w celu doskonalenia pracy własnej i zespołu. Chcesz mieć wpływ na kształtowanie zmian w organizacji poprzez wdrażanie własnych pomysłów to właśnie Ciebie szukamy!** **Twój zakres obowiązków:** + Odpowiedzialność za utrzymanie w ruchu oraz sprawność wszystkich instalacji i urządzeń w zakładzie w zakresie systemów automatyki i elektryki zgodnie z standardami Nestle + Współudział przy realizacji strategii rozwoju technicznego fabryki + Wspieranie realizacji projektów inwestycyjnych w fabryce + Prowadzenie programów prewencyjnych, planów konserwacji i przeglądów zgodnie z TPM w obszarze automatyki i elektryki zgodnie z standardami Nestle + Zarządzanie zespołem pracowników – planowanie pracy, koordynowanie, delegowanie i egzekwowanie wydanych poleceń, motywowanie do pracy (ok. 30 pracowników) + Budowanie i utrzymywanie na wysokim poziomie kompetencji podległego zespołu + Zarządzanie budżetem powierzonego obszaru + Ścisła współpraca ze wszystkimi działami fabryki oraz zewnętrznymi dostawcami **Nasze wymagania:** + Wykształcenie wyższe techniczne + Minimum 3-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w Zakładzie Produkcyjnym - najlepiej w przemyśle spożywczym, lub branży FMCG + Minimum 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu zespołem + Dobra znajomość języka angielskiego + Otwartość na zmiany i podejmowanie wyzwań, inicjowanie optymalizacji; + Gotowość do ciągłego rozwoju + Wysokorozwinięte kompetencje managerskie, w tym zarządzania czasem pracy, rozwój pracowników, dbanie o dobrą atmosferę i wysoki poziom satysfakcji w podległym zespole + Zorientowanie na wynik, zdolność strategicznego myślenia, analizowania sytuacji i szybkiego podejmowania decyzji + Sumienność i rzetelność oraz umiejętność myślenia analitycznego oraz sprawnego rozwiązywania problemów technicznych + Znajomość systemów sterowania opartych na sterownikach PLC/HMI: Siemens, Rockwell Automation itp. + Znajomość sieci przemysłowych, diagnozowanie błędów min. Profibus, Profinet, Ethernet, itp. + Znajomość systemów robotyki, umiejętność diagnostyki i programowania + Znajomość układów sterowania, automatyki, zabezpieczeń, techniki napędowej, pneumatyki + Uprawnienia do obsługi urządzeń elektro-energetycznych SEP **Oferujemy:** + Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę + Konkurencyjne wynagrodzenie + Coroczny system podwyżek uzależniony od indywidualnych wyników pracy + Świadczenia pieniężne dla pracowników i dzieci na Święta Bożego Narodzenia + Pakiet szkoleń: wdrożenie i szkolenia do pracy na dedykowanym stanowisku, + Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE) po 3 mc pracy, co umożliwia gromadzenie środków na dodatkową emeryturę - składki opłaca Pracodawca + Pakiet dodatkowych świadczeń: prywatna opieka medyczna Lux Med, ubezpieczenie grupowe Generali + Możliwość przystąpienia i korzystania z kasy zapomogowo-pożyczkowej + Możliwość korzystania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych: wczasy pod gruszą, dofinansowanie wypoczynku dzieci i młodzieży, pożyczki na cele remontowe + Atrakcyjny pakiet świadczeń dodatkowych dla rodziców + Program poleceń pracowniczych + Nagrody w programie zgłaszania pomysłów-usprawnień + Kartę Multisport na preferencyjnych warunkach + Możliwość bezpłatnego udziału w zajęciach sportowych - piłka nożna, siatkówka _Prosimy o dołączenie zgody na przetwarzanie danych osobowych._ Administratorem danych osobowych kandydatów na pracowników Nestlé Polska S.A., w tym kandydatów na pracowników jej oddziałów (dalej łącznie jako „Kandydaci”), jest: **Nestlé Polska S.A. z siedzibą w Warszawie** , ul. Domaniewska 32, 02-672 Warszawa _Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami._