Zakres Obowiązków:

organizacja pracy zespołu produkcyjnego, zapewnianie optymalnego wykorzystania mocy produkcyjnych oraz utrzymanie wysokiej jakości produktów,zarządzanie podległym obszarem produkcji, w tym dbanie o efektywność procesów oraz ich ciągłe doskonalenie,monitorowanie i poprawa głównych wskaźników efektywności produkcyjnej (KPI) na podległych liniach produkcyjnych,planowanie i organizacja pracy zespołu, w tym rozdzielanie zadań, motywowanie oraz budowanie atmosfery współpracy,zarządzanie rozwojem pracowników poprzez tworzenie i realizację indywidualnych planów rozwoju, organizację szkoleń i treningów,współpraca z działami wspierającymi w celu realizacji planów produkcyjnych,dbanie o przestrzeganie standardów bezpieczeństwa, jakości oraz procedur obowiązujących w firmie.

Wymagania:

znajomość systemu: IWS (Integrated Work System), WCM lub TPM oraz praktyczne doświadczenie w jego wdrażaniu (Warunek konieczny),ukończone studia wyższe,doświadczenie na podobnym stanowisku w branży FMCG,znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację (w mowie i piśmie),umiejętność optymalizacji procesów produkcyjnych i poszukiwania nowych rozwiązań zwiększających efektywność,doświadczenie w zarządzaniu zespołem - umiejętność motywowania, wspierania rozwoju oraz budowania pozytywnej kultury pracy.

Oferujemy:

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie stawiającej na rozwój pracownika i dającej możliwości na wychodzenie z własną inicjatywą,Samochód służbowy,Dużą autonomie pracy oraz możliwości rozwoju w kierunku specjalistycznym w funkcjach centralnych lub zarządzania zespołem,Pracę w międzynarodowym środowisku z możliwością rozwoju i awansów,Premia roczna oraz coroczna podwyżka,Benefity (pakiet opieki medycznej, karta Multisport, ubezpieczenie na życie sponsorowane przez pracodawcę, dofinansowanie do wypoczynku tzw. „wczasy pod gruszą” oraz dofinansowania do wypoczynku dzieci, stołówka pracownicza, ZFŚS)Akcjonariat pracowniczy