**La Posición** Responsable del cumplimiento, implementación y gestión de los objetivos de abordaje institucional de acceso al mercado de salud de Boehringer Ingelheim en Colombia, en el marco de las políticas corporativas de Boehringer Ingelheim y lo establecido por la legislación local colombiana. **Tareas y Responsabilidades** + Gestionar e implementar la estrategia de abordaje institucional (EPS/IPS y Entes Territoriales) al mercado de salud de BICO (mapeo, segmentación, relacionamiento). + Elaborar informes periódicos y mantener actualizada la información sobre rutas de atención y redes de atención de los diferentes stakeholders y entidades del mercado institucional (EPS/IPS/Entes Territoriales) impactadas por el equipo a cargo. + Liderar los procesos de licitación de las EPS/IPS y Entes Territoriales a cargo suyo y del equipo a su cargo: + 1) Identificar procesos de licitación; + 2) Informar oportunamente a los equipos en BICO sobre la licitación abierta. + 3) Garantizar la adecuada documentación e información requerida para participar en la licitación correspondiente. + 4) Revisión y aprobación de los documentos y propuesta de BI en la licitación aprobados. + Liderar nuevas oportunidades de negocio en las EPS/IPS y Entes Territoriales, consolidar e informar a los CVTs sobre las mismas. + Alertar e informar al Gerente de GAMA sobre cambios relevantes en los actores del sistema, tendencias de mercado y posibles amenazas con la respectiva propuesta de plan de acción, en las EPS/IPS y Entes Territoriales. + Mantener actualizado y reportado en el medio que la compañía disponga para ta fin, el mapeo de Stakeholders y relevancia para BI en las entidades a cargo suyo y de su equipo. **Requisitos** + Profesionales de las carreras Administrativas, Ing. Industrial, Salud y carreras afines. + Cinco años de experiencia en gestión institucional en el mercado farmacéutico colombiano. + Conocimientos en mapeo y segmentación de Stakeholders del sistema de salud colombiano. + Alta capacidad de influencia y recursividad en el Sistema de Salud en un ambiente altamente regulado. + Habilidades de negociación con los stakeholders del sector Salud. + Capacidad de liderazgo y desarrollo de equipos de alto rendimiento. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.