Jahresarbeitszeit (umgerechnet 15h/Woche), befristet für 1 Jahr als Elternzeitvertretung

 

Bei Endress+Hauser geschieht Fortschritt durch Zusammenarbeit. Als weltweit führender Anbieter von Messgeräten gestalten unsere rund 17.000 Mitarbeitenden die Zukunft im Bereich der Prozessautomatisierung. Ob bei der Innovation und Umsetzung neuer Technologien im Team, der Zusammenarbeit in der Entwicklung neuer Geräte oder der Stärkung wichtiger Beziehungen zu verschiedenen globalen Industrien: Unsere Arbeit basiert darauf, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen, die allen zum Erfolg verhelfen. Als familiengeführtes Unternehmen schauen wir über kurzfristige Ziele hinaus und arbeiten daran, eine zukunftsorientierte Vision für unsere Mitarbeitenden, unsere Kundinnen und Kunden und die Welt im Allgemeinen zu schaffen.   

 

Unser Standort in Maulburg ist Teil des internationalen Familienunternehmens Endress+Hauser. Mit weltweit rund 3.000 Mitarbeitenden entwickeln und produzieren wir innovative Füllstand- und Druckmesstechnik für die industrielle Prozessautomatisierung.
 

Worum geht es in der Stelle? 
Schlägt Ihr Herz für das Thema Kinderbetreuung? Möchten Sie Ihre kreativen und pädagogischen Fähigkeiten einsetzen, um die Neugier und das Lernen von Kindern zu fördern? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
In dieser Position werden Sie das Team von Endress+Hauser im Blue TigeR unterstützen. Uns ist eine gute Betreuung der Kinder besonders wichtig, daher suchen wir jemanden, der mit Herz und Engagement dabei ist.

Welche Aufgaben werden Sie übernehmen? 
Sie werden:

bei der Erziehung, Bildung und Betreuung von Kleinkindern im Alter von 12 Monaten bis 3 Jahren mitwirken die Tageskinder mit selbst gekochten Mahlzeiten verpflegen vertrauensvoll mit dem Team des Blue TigeR zusammenarbeiten zweimal pro Woche vormittags (vorzugsweise montags und mittwochs) im Einsatz sein, die restliche Arbeitszeit gestaltet sich flexibel nach Bedarf  die Vertretung der Tagespflegepersonen, vorwiegend in den Schulferien und bei Krankheit, übernehmen

 

Was erwarten wir von Ihnen?
Sie:

verfügen idealerweise über die Qualifikation zur Kindertagespflegeperson bzw. nehmen an einem laufenden Kurs teil haben idealerweise zusätzlich eine abgeschlossene Ausbildung als pädagogische Fachkraft nach §7 KiTaG haben vorzugsweise bereits Berufserfahrung als Tagespflegeperson zeichnen sich durch einen herzlichen und liebevollen Umgang mit Kindern aus bringen die Bereitschaft zu flexiblen Einsätzen mit bereichern mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fähigkeiten unser Team

 

Was können Sie von uns erwarten? 

Wir bieten die Sicherheit und Stabilität eines wachsenden Familienunternehmens Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kostenfreie Parkplätze und ein Parkhaus – auch mit Ladestationen Strukturiertes Onboarding mit individuellem Einarbeitungsplan und Patenmodell

 

Wie bewerben Sie sich?
Um sich zu bewerben bitten wir Sie, Ihre Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) auf unserer Karriereseite hochzuladen. Ansprechpartnerin für Ihre Bewerbung ist Melanie Stock. Bewerbungen, die uns per E-Mail oder per Post erreichen, können aus Datenschutzgründen leider nicht berücksichtigt werden.