Jesteśmy JTI, Japan Tobacco International i działamy w 130 krajach. Od lat nieustannie wprowadzamy innowacje, tworząc nowsze i lepsze produkty dla naszych konsumentów. Jednak przede wszystkim JTI to nasi LUDZIE, ich TALENT i POTENCJAŁ. Wierzymy, że kiedy mogą być sobą i mają możliwość rozwoju, będą dziać się niesamowite rzeczy! Dlatego nasi pracownicy z całego świata chcą być częścią tej organizacji.

 

Dzięki temu 80% zatrudnionych osób czuje się szczęśliwych pracując w JTI i dlatego 10 lat z rzędu otrzymaliśmy status Global Top Employer.

 

Jesteś gotowy/a, by wybrać karierę, którą pokochasz, w firmie, którą pokochasz? Feel free to #JoinTheIdea!

 

 

 

 

Koordynator/-ka ds. Merchandisingu i Digitalizacji

 

 

Obowiązki:

 

Kreacja oraz rozwój nowych, innowacyjnych materiałów POSM wspierających budowanie świadomości i sprzedaży produktów JTI na polskim rynku Koordynowanie procesów logistycznych związanych z prawidłowym montażem materiałów permanentnych Zarządzanie procesem utrzymania materiałów merchandisingowych Współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie produkcji materiałów merchandisingowych Tworzenie i implementacja systemów optymalizujących pracę pracowników biurowych oraz terenowych JTI Planowanie budżetu na zakup materiałów POSM oraz części zamiennych

 

 

Wymagania:

 

Co najmniej 2-letnie doświadczenie w międzynarodowej firmie FMCG w obszarze Merchandisingu lub w innych obszarach związanych z handlem / marką Znajomość j. angielskiego (minimum poziom B2) Zorientowanie na klienta, łatwość budowania i utrzymywania relacji biznesowych Umiejętności negocjacyjne Efektywność operacyjna: zarządzanie czasem i świetna organizacja pracy własnej Znajomość środowiska MS Office 365 (Outlook, Excel, Power Point, Teams) Licencjat lub magisterium w obszarze zarządzania, ekonomii lub wykształcenie techniczne 

 

 

Oferujemy:

 

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Możliwość rozwoju zawodowego Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, karta sportowa Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas Hybrydowy system pracy 50/50

 

 

Jesteś gotowy dołączyć do nas? Zbuduj swoją historię w JTI. Aplikuj już teraz!

 

 

Kolejne kroki:

 

Po złożeniu aplikacji, jeśli zostaniesz wybrany, spodziewaj się następujących rzeczy w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę: Rozmowa telefoniczna z rekruterem  > Testy > Rozmowa z Menadżerem > Oferta. Każdy krok jest eliminacyjny i może się różnić w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do stworzenia zróżnicowanego i inkluzywnego środowiska pracy. Jako pracodawca zapewniający równe szanse, jesteśmy otwarci na kandydatów ze wszystkich środowisk. Zobowiązujemy się do zapewnienia rozsądnych dostosowań dla kandydatów ze szczególnymi potrzebami. Jeśli potrzebujesz jakichkolwiek udogodnień, poinformuj o tym rekrutera podczas procesu selekcji.

 

 

 

   

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.