JTI Polska jest częścią grupy Japan Tobacco International. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, Winston, LD i Logic. W Polsce zatrudniamy ponad 2 300 pracowników i od początku działalności w kraju, jesteśmy najszybciej rosnącą firmą tytoniową: nasz udział w rynku wzrósł ponad czterokrotnie, a wolumen produkcyjny zwiększył się ponad dziesięciokrotnie.
Jednak JTI to więcej niż biznes. JTI to ludzie, ich talenty i potencjał. Wierzymy, że kiedy nasi pracownicy mogą być sobą, mogą podróżować, uczyć się i rozwijać, nasza firma również będzie się rozwijać. Nieustannie od 2010 roku należymy do grona Top Employer Polska. Co roku jesteśmy wyróżniani i zajmujemy najwyższe pozycje w rankingu, a w latach 2017, 2019 i 2020 zajęliśmy 1. miejsce.
W 2023 roku otrzymaliśmy także cenne wyróżnienie Friendly Workplace, które dodatkowo potwierdza nasze wysokie standardy w zakresie tworzenia przyjaznego środowiska pracy i dbałości o work-life balance naszych pracowników.
Brzmi ciekawie? Dołącz do nas i napisz swój kawałek historii w JTI!
Koordynator/-ka ds. operacyjnych w kanale HoReCa i Own Retail
Znasz się na pracy projektowej, nie gubisz się w gąszczu tasków, masz doświadczenie w zarządzaniu procesami a praca na dużych liczbach nie jest dla Ciebie wyzwaniem? Dołącz do naszego prężnie rozwijającego się zespołu jako Koordynator/-ka do spraw operacyjnych! To świetna okazja, by stać się kluczowym członkiem nowotworzonego działu Own Retail oraz wspierać nasz zespół HoReCa.
Czym się będziesz zajmować?
Koordynacja przygotowania narzędzi i procesów w kanale HoReCa – konsultacja przy tworzeniu cykli aktywacyjnych, monitoring budżetu, przygotowanie wsparcia marketingowego dla struktury terenowej. Koordynacja planu rozwojowego dla kanału punktów własnych (Own Retail) – przygotowywanie planu inwestycji, analiza wyników, konsultacje prawne i rekomendacja nowych rozwiązań. Koordynacja procesów administracyjnych - przygotowywanie niezbędnej dokumentacji i procedur do zawieranych umów, rozliczeń oraz raportów (praca w CMS, PowerBI oraz SAP).
Będzie Ci łatwiej realizować powyższe zadania, jeśli:
masz min. 2 lata doświadczenia w branży FMCG na stanowisku w obszarze marketingu konsumenckiego, trade marketingu lub w dziale sprzedaży, znasz dobrze j. angielski (min. B2), nie masz problemów ze skuteczną komunikacją i w łatwy sposób budujesz trwałe relacje, umiesz analizować i przetwarzać dane, potrafisz umiejętnie zarządzać sobą w czasie, jesteś samodzielny i wiesz jak priorytetyzować zadania, masz wykształcenie wyższe (preferowane: ekonomia, finanse, zarządzanie, marketing lub pokrewne), pracujesz z MS Office (mile widziana znajomość PowerBI).
Co przygotowaliśmy dla Ciebie?
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej Możliwość rozwoju zawodowego Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki j. angielskiego, karta sportowa Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas Hybrydowy system pracy 50/50
Proces rekrutacyjny:
Rozmowa z rekruterem Rozmowa z Hiring Managerem + business case Rozmowa z kierownikiem działu dla finałowych kandydatów (opcjonalnie)
Zapraszamy do aplikowania. Z feedbackiem wrócimy do Ciebie najpóźniej w ciagu 1-3 tygodni po zakończeniu emisji tego ogłoszenia.
Zainteresowała Cię praca w JTI? Chcesz dowiedzieć się o nas więcej? Porozmawiaj z naszym JOIN-BOTEM i poznaj nas lepiej!
Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.