Saint Priest, FRA
4 days ago
Laboratory Technician
NOTRE ENTREPRISE Proposer des traitements innovants en Santé Humaine et Animale – c’est l’engagement de Boehringer Ingelheim depuis plus de 130 ans. Boehringer Ingelheim est une entreprise familiale, engagée dans la recherche et développement, et qui figure parmi les 20 premières entreprises du médicament au monde. Nos collaborateurs créent tous les jours de la valeur par l’innovation dans les domaines de la Santé Humaine, de la Santé Animale et la fabrication de produits biopharmaceutiques en sous-traitance. Le site industriel de Saint Priest (69) composé de 700 personnes, situé au sein du Parc Technologique, recrute un(e) chargé(e) d’assurance qualité (H/F) en stage. LE POSTE Tâches et responsabilités Dans le cadre des activités du département du laboratoire de bactériologie, vous travaillerez en support de l'équipe sur des sujets en cours. Vos missions principales seront liées à la rédaction d’un CCS. Exigences Actuellement en formation de type Master Bac +5, en assurance qualité ou 4 ème /5 ème année de pharmacie au sein d’une école d’ingénieur ou université, vous êtes à la recherche d’un stage d’une durée de 3 à 6 mois. Vous possédez de solides compétences théoriques et pratiques en culture qualité. Doté(e) d’un bon relationnel et à l’écoute, vous démontrez de bonnes capacités de collaboration et d’analyse. Proactif(ve) et curieux(se), vous savez faire preuve de rigueur et d’autonomie. + Anglais : B2 à l’écrit. Date de début du stage : à partir de mai 2025 Lieu du stage : Saint-Priest Durée du stage : 3 à 6 mois CONDITIONS DE TRAVAIL + Flexibilité du travail : télétravail possible selon accords d’entreprise et accord du tuteur + Autres avantages : restaurant d’entreprise, CE, prime transport + Accessibilité : desservi par les transports en commun _Boehringer Ingelheim encourage la diversité en s’engageant notamment dans l’insertion et l’accompagnement des personnes en situation de handicap_ All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to a person’s actual or perceived race, including natural hairstyles, hair texture and protective hairstyles; color; creed; religion; national origin; age; ancestry; citizenship status, marital status; gender, gender identity or expression; sexual orientation, mental, physical or intellectual disability, veteran status; pregnancy, childbirth or related medical condition; genetic information (including the refusal to submit to genetic testing) or any other class or characteristic protected by applicable law.
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