Who We Are:
When you join Traffic Tech, you join a team that keeps the global economy moving – literally. Traffic Tech is recognized as an industry leader and the logistics partner to many highly recognizable international brands. With 30 offices throughout the United States, Canada, Mexico, and China, the company offers progressive & efficient solutions for moving freight by land, sea, and air.
Our platform, corporate culture, and “hardest working team in transport” have made us an industry leader. We believe that inspiring our employees and giving them opportunities for growth translates into better service for our clients. Each and every Traffic Tech employee is personally invested in ensuring our clients receive the most innovative, efficient, and cost-effective solution available.
Your Part in It:
Working out of our Bogota office, we are looking for our next LATAM Credit Manager. Working within the Finance department, you will manage credit and collections operations across the Latin American region, ensuring that we maintain healthy cash flow and minimize credit risk.
You will assess customer creditworthiness, develop credit policies, and oversee collections processes to support the financial stability of the company.
LATAM CREDIT MANAGER
What the Job Entails:
Assess creditworthiness of new and existing clients, evaluating financials, and setting appropriate credit limits. Enforce credit policies in compliance with local regulations. Oversee collections, ensure timely recovery of outstanding debts, and negotiate payment plans.Monitor customer accounts and manage relationships in coordination with sales teams.Provide regular reporting on credit risk and collections performance to senior management. Lead and mentor a team of credit and collections specialists.What We Are Looking For:
Minimum 5 years of experience in credit management, preferably within the LATAM region.Strong operational knowledge in financial analysis, credit risk, and collections processes.Solid understanding of softwares, including Microsoft Office & Excel. Sage is an asset.Excellent verbal and written communication skills in English and Spanish.Familiarity with local and international credit practices and regulations.Leadership and team management experience.Experience in logistics is an asset.Outgoing personality; high energy; flexible.Great attitude and desire to work hard while having fun!What We Offer:
Robust industry with training and mentorshipFree parking subject to the rotation and availability, and free coffee all day!Dynamic environment and ‘can-do’ cultureThis is a full-time permanent position from Monday to Friday.This role requires proficiency in English because of the duties to be performed. As a leader in 3PL worldwide supply chain logistics, Traffic Tech has an unmatched global reach. With trusted partners in over 25 countries today, Traffic Tech requires English-speaking applicants to serve its international clientele.
Traffic Tech is committed to fostering a healthy and accessible work environment. Although the above job description may address the male pronoun, Traffic Tech is inclusive and respectful to all male, female and non-binary applicants.
Traffic Tech prohibits discrimination based on someone’s disability in all aspects of the employment relationship. This includes job applications, recruitment, training, transfers, promotions, apprenticeship terms, dismissal, layoffs, and situations where an employee returns to work after a disability-related absence. Accommodations are available upon request.
Traffic Tech is an equal opportunity employer that is committed to Diversity, Equity, and Inclusion. We take affirmative action to ensure we provide equal employment opportunity for all applicants and employees, and do not discriminate on the basis of race, ancestry, national or ethnic origin, citizenship, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity or expression, age, marital status, family status, mental or physical disability, or any other legally protected characteristics.
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Quiénes Somos:Cuando te unes a Traffic Tech, te unes a un equipo que mantiene la economía global en movimiento, literalmente. Traffic Tech es reconocida como líder en la industria y el socio logístico de muchas marcas internacionales muy reconocibles. Con 30 oficinas en los Estados Unidos, Canadá, México y China, la compañía ofrece soluciones progresivas y eficientes para el transporte de carga por tierra, mar y aire. Nuestra plataforma, cultura corporativa y "el equipo más trabajador en el transporte" nos han convertido en líderes de la industria. Creemos que inspirar a nuestros empleados y brindarles oportunidades de crecimiento se traduce en un mejor servicio para nuestros clientes. Cada empleado de Traffic Tech está personalmente comprometido en garantizar que nuestros clientes reciban la solución más innovadora, eficiente y rentable disponible.Tu Papel en Esto:Trabajando desde nuestra oficina en Bogotá, buscamos a nuestro próximo Gerente de Crédito para LATAM. Trabajando dentro del departamento de Finanzas, serás responsable de gestionar las operaciones de crédito y cobros en toda la región de América Latina, asegurando un flujo de caja saludable y minimizando los riesgos de crédito.Evaluarás la solvencia crediticia de los clientes, desarrollarás políticas de crédito y supervisarás los procesos de cobro para apoyar la estabilidad financiera de la empresa.GERENTE DE CRÉDITO LATAMLo que Implica el Trabajo:Evaluar la solvencia crediticia de clientes nuevos y existentes, analizar sus estados financieros y establecer límites de crédito adecuados.Hacer cumplir las políticas de crédito en conformidad con las regulaciones locales.Supervisar los cobros, asegurar la recuperación oportuna de deudas pendientes y negociar planes de pago.Monitorear las cuentas de los clientes y gestionar las relaciones en coordinación con los equipos de ventas.Proporcionar informes regulares sobre el riesgo crediticio y el rendimiento de los cobros a la alta gerencia.Liderar y guiar a un equipo de especialistas en crédito y cobros.Lo que Buscamos:Mínimo 5 años de experiencia en gestión de crédito, preferiblemente en la región LATAM.Conocimiento operativo sólido en análisis financiero, riesgo crediticio y procesos de cobros.Sólido entendimiento de software, incluyendo Microsoft Office y Excel. El conocimiento de Sage es un plus.Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés y español.Familiaridad con las prácticas y regulaciones de crédito locales e internacionales.Experiencia en liderazgo y gestión de equipos.Experiencia en logística es una ventaja.Personalidad extrovertida; alta energía; flexibilidad.¡Gran actitud y deseo de trabajar duro mientras te diviertes!Lo que Ofrecemos:Industria robusta con entrenamiento y mentoría.Estacionamiento gratuito sujeto a rotación y disponibilidad, ¡y café gratis todo el día!Ambiente dinámico y una cultura de "puedo hacerlo".Esta es una posición permanente a tiempo completo de lunes a viernes. Este puesto requiere competencia en inglés debido a las responsabilidades que conlleva. Como líder en logística global 3PL de la cadena de suministro, Traffic Tech tiene un alcance global inigualable. Con socios de confianza en más de 25 países, Traffic Tech requiere solicitantes que hablen inglés para atender a su clientela internacional. Traffic Tech está comprometida con fomentar un ambiente de trabajo saludable y accesible. Aunque la descripción del trabajo anterior puede hacer referencia al pronombre masculino, Traffic Tech es inclusiva y respetuosa con todos los solicitantes masculinos, femeninos y no binarios. Traffic Tech prohíbe la discriminación por motivos de discapacidad en todos los aspectos de la relación laboral. Esto incluye solicitudes de empleo, reclutamiento, capacitación, traslados, promociones, términos de aprendizaje, despidos, bajas y situaciones donde un empleado regresa al trabajo después de una ausencia relacionada con una discapacidad. Las adaptaciones están disponibles bajo solicitud. Traffic Tech es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y está comprometida con la Diversidad, Equidad e Inclusión. Tomamos medidas afirmativas para asegurar que brindemos igualdad de oportunidades laborales a todos los solicitantes y empleados, y no discriminamos por motivos de raza, ascendencia, origen nacional o étnico, ciudadanía, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, estado civil, situación familiar, discapacidad mental o física, o cualquier otra característica legalmente protegida.