Envie de participer à la transition énergétique en poursuivant notre objectif de faire d’ENGIE le leader du confort vert en France ? Rien de plus simple, postulez sur cette offre et rejoignez nos équipes d’ENGIE France Retail !

 

France Retail du Groupe ENGIE, propose à ses millions de clients particuliers et professionnels en France de l’électricité verte, du gaz naturel ainsi que des services #JagisAvecENGIE.

 

Au sein de la DSI France Retail nous recrutons notre :

 

Lead Architect  Innovation – Poste basé à Bagneux

 

Votre mission :

Au sein de la Direction Grand Public de la DSI France Retail, qui comprend 5 départements, vous êtes rattaché(e) au Manager du pôle Architecture d’Entreprise et Transformation[BR1] [ML2]  du département Architecture & Innovation.

Vous coordonnez l’architecture, les développements et l’animation de nos sujets d’innovation. Vos principales activités sont les suivantes :

 

Management : Définir la vision d’architecture et roadmap « Innovation technologique » transverse France Retail d’Engie et accompagner les collaborateurs sous votre responsabilité afin des tenir les délais de votre roadmap de delivery Relation avec les parties prenantes : Assurer une proximité avec les équipes Business & IT dans une logique d’innovation participative, de manière à déceler, analyser et saisir les opportunités d’innovation Recherche et Développement : Assurer une veille technologique sur les solutions innovantes pour nos Directions Business (Marketing, Relation Client, Canaux Digitaux, Finance, RH, Gestion de la Flexibilité énergétique) et IT Définir l’Architecture et Mettre en place une plateforme technologique d’exécution de POCs industrialisables à l’échelle de l’entreprise et guider cette industrialisation Concevoir et développer, des POCs de solutions innovantes : dans un premier temps sur un focus GenAI, à l’usage des clients Engie, des collaborateurs et / ou partenaires – selon des patterns RAG / Exploitation de notre Data Platform / Appels des APIs de l’entreprise Compliance : assurer l’alignement des solutions d’innovation avec la GDPR, nos principes d’architecture et de cybersécurité Documentation : documenter les nouvelles solutions implémentées – guide d’utilisateur, architecture technique, … Formation : Sensibiliser et former les collaborateurs aux nouvelles technologies et aux nouveaux usages (dont la GenAI) Bureau d’innovation : Animer en binôme avec le PMO « Architecture & Innovation » le bureau Innovation d’Engie France Retail, par la tenue d’une Newsletter, le suivi des initiatives d’innovation et l’animation d’événements    Référentiel applicatif d’entreprise : Pilotage de la définition et de la mise à jour du référentiel applicatif de l’entreprise (APM : Application Portfolio Management)

 

Vos compétences :

 

Vous disposez d’un Bac+5 ou plus et d’une expérience de 5 ans minimum au cours de laquelle vous avez développé la maîtrise:

Du Management d’équipe transverse Du développement informatique de solutions GenAI et d’intelligence artificielle en général (langage Python, Node JS, React JS, APIs …) De l’intégration de solutions GenAI (LLM, plateformes GenAI Azure / AWS / Meta / Google …, technologie RAG et API Function calling, Datalake) Du déploiement de solutions sur des plateformes Cloud, de la  gestion de version (Git) et des workflows CI/CD Des bonnes pratiques de cybersécurité Des outils de modélisation d’architecture tels que OBEO, LeanIX, … Des standard de l’architecture et de la modélisation : TOGAF, SAFE, UML, BPMN, … Des préceptes de communication et de conduite du changement

 

Soft skills : Très bonne capacité de synthèse et de pédagogie Très bonne capacité de communication en anglais aussi bien à l’écrit et qu’à l’oral Posture de l’architecte en privilégiant l’écoute active, la co-construction : vous savez booster l’intelligence collective

De plus vous êtes orienté client et résultats, autonome, force de proposition et de conviction, vous savez vous appuyer sur vos compétences relationnelles pour co-construire une vision et faire émerger des solutions avec une variété d’acteurs : DSI, RSSI, directions métier, en interne ou en externe

 

Notre promesse :

ENGIE France Retail est l’entité du Groupe ENGIE dédiée à la commercialisation d’énergie (gaz naturel et électricité) et des services associés aux clients particuliers et aux artisans, commerçants, professions libérales et TPE. ENGIE France Retail compte 7 000 collaborateurs et des millions de clients partout en France.

Nos équipes innovent chaque jour pour faire d’ENGIE France Retail l’acteur de référence sur les marchés des solutions énergétiques respectueuses de l’environnement, du confort durable et des nouveaux usages. Notre ambition est d’aider nos clients à agir en faveur de la transition énergétique, en consommant moins et mieux.

Afin d’accompagner cette ambition, une nouvelle DSI se développe et recrute de nouveaux talents dans tous les métiers de pointe de l’IT pour répondre aux impératifs du court terme sans négliger la préparation des solutions qui répondent aux enjeux stratégiques de demain. l’aventure vous tente ? rejoignez-nous ! 

 

En tant qu’employeur responsable, Engie France Retail valorise la diversité des profils de ses collaborateurs et s’engage en faveur de l’égalité des chances.