Spin es la unidad de negocio de FEMSA que enriquece y simplifica la vida de las personas. Es un ecosistema de soluciones financieras y digitales que genera valor agregado, al ayudar a nuestros usuarios y comunidades a hacer más con su tiempo y dinero.El ecosistema Spin se compone de soluciones simples, ágiles y accesibles que les ayudan a nuestros clientes a resolver necesidades cotidianas y recibir recompensas por ello; como la billetera digital, Spin by OXXO, el programa de lealtad, Spin Premia, y Spin Negocios, que ofrece distintas soluciones para empresas, como NetPay y OXXO PAY.

Objetivo: Diseñar y ejecutar experimentos del ecosistema SPIN en tiendas OXXO y estaciones OXXO Gas que permitan comprobar hipótesis para acelerar el cumplimiento de prioridades del negocio mediante una metodología rigurosa y estadísticamente confiable. 

Responsabilidades:

Diseñar y ejecutar experimentos SPIN en OXXO y OXXO Gas para comprobar hipótesis bajo una metodología ágil, rigurosa y con significancia, representatividad y confiabilidad estadística.  Realizar propuestas de iniciativas que abonen a las prioridades del negocio para ser traducidas a hipótesis y comprobadas a través de las metodologías de experimentación  Retar propuestas de experimentos de otras áreas  Diseñar y ejecutar Procesos de Trabajo (WOW) al interior de B2C en Spin, con el fin de contar con una metodología en los niveles estratégicos, tácticos y operativos.  Diseñar y ejecutar procesos de Trabajo (WOW) con los principales clientes (OXXO y OXXO Gas), con el fin de trabajar de manera ordenada y buscando el beneficio de ambas partes.   Asegurar que los recursos (tiempo y presupuesto) de experimentación estén enfocados en aquellas pruebas / experimentos que más generan valor, a través de una alineación con el equipo Directivo y OKRs del negocio.   Analizar e interpretar resultados al cierre de los experimentos / pruebas con el fin de entregar a la organización aprendizajes para la toma de decisiones.   Documentar todas las fases de cada experimento y mantener un depositario organizado y compartido con toda la organización.  Fomentar una cultura de experimentación dentro de las diferentes plataformas, como una herramienta para aprender de manera controlada y rápida.  

 

Digital FEMSA está comprometida con un lugar de trabajo diverso e inclusivo.
 
Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por motivos de raza, origen nacional, género, identidad de género, orientación sexual, discapacidad, edad u otra condición legalmente protegida. 

Si desea solicitar una adaptación, notifique a su Reclutador.