Join an industry leader and make a positive change in the sustainable use of the world’s natural resources. Together, we will transform the business and drive the industry toward a greener future.

At Metso, you will be supported by our inclusive culture and a network of colleagues from around the world. With us, you will embark on a personal growth journey and are encouraged to realize your potential. This is your invitation to rise above the possible.

Job posting end date: 04/07/2025

 

 

 

Metso cree que la diversidad y la igualdad de oportunidades son factores clave para fortalecer la innovación y la colaboración. Damos la bienvenida a todas las personas que se interesen a postular y nos comprometemos a crear un entorno de trabajo inclusivo.

Nuestros criterios de selección se basan únicamente en las competencias y habilidades profesionales.

Esta oferta laboral se rige bajo la ley 21.015, que incentiva la inclusión de personas con discapacidad al mundo laboral.

 

 

OBJETIVO DEL CARGO / (JOB STATEMENT)

 

Liderar al equipo de mecánicos en las actividades de mantenimiento programadas, asegurándose que éstas se desarrollen conforme a estándares y normas de calidad de los fabricantes de los equipos intervenidos.

 

DEBERES Y RESPONSABILIDADES DEL CARGO / (JOB DUTIES AND RESPONSIBILITIES)

 

Liderar y ejecutar los trabajos de su especialidad, informando, corrigiendo y aplicando mejoras sustentadas en bases técnicas demostrables. Apoyar en las labores de planificación y realizar seguimiento para que estas se cumplan en los plazos acordados. Cumplir estrictamente las Instrucciones de Calidad. Informar inmediatamente fallas o posibles fallas del proceso. Definir acciones técnicas para solucionar problemas específicos del área. Coordinar con el Expeditor(a) para el requerimiento de materiales. Evaluar y calificar al personal a su cargo, haciendo las observaciones al respecto. Recomendar modificaciones de cargos de su personal, sin que ello altere aspectos administrativos y de costos definidos. Definir uso de los recursos a su cargo, su estado y posibilidad de aplicación. Definir mejores prácticas a objeto de mantener actualizados los procedimientos de trabajo y en afán de sostener el proceso de mejora continua. Respecto a las labores en las cuales se ve involucrado, cumplir con los procedimientos que implica la acreditación, certificación y mantención de Normas ISO 9001:2008, ISO 14001:2004 y OSHAS 18001:2007.

 

SE RELACIONA CON / (RELATIONSHIPS)

 

Supervisa a / (oversees to): No aplica.

 

Reporta a / (reports to): Supervisor(a)

 

Áreas de la Compañía con que se relaciona / (internal interfaces): Abastecimiento y  Logística y Prevención de Riesgos.

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  REQUERIMIENTOS TÉCNICOS / (QUALIFICATIONS & EXPERIENCE)   Educación: Técnico Técnico(a) de Nivel Superior Mecánico Industrial

 

Experiencia: Mínimo 5 años en cargos similares

 

Formación  (Conocimientos Deseables*, No excluyentes): Mantenimiento de equipos de procesos y conminución Primeros Auxilios, Extinción de Incendios y Manejo a la Defensiva Conocimientos deseables en soldadura calificada 3G / 4G Cambio de rodamientos Conocimientos deseables en soldadura 6G Conocimiento de funcionalidad de equipos de chancado, molienda, clasificación Manejo de variables de operación como flujo, presión, temperatura, potencia, consumo Mantenimiento de sistemas motrices e hidráulicos Alineamiento mecánico (reloj comparador) Computación, Office nivel básico (Excel y Word) Metrología Interpretación de planos mecánicos Lectura planos hidráulicos Diagnóstico básico de fallas Curso básico de liderazgo

 

Otros Requisitos: Licencia de conducir clase B Apto para trabajos en altura geográfica (+4.000 m.s.n.m)

 

 

* Se entiende por Conocimiento Deseable aquel conocimiento que la persona idealmente pudiera traer consigo, no haciendo alusión a una competencia obligatoria o excluyente para ejercer la posición.

 

DESTREZAS Y HABILIDADES / (SKILLS AND ABILITIES)

 

Capacidad de comunicación Relaciones interpersonales adecuadas Trabajo en equipo Liderazgo Manejo de grupo

 

How to join - Working at Metso - About Metso - Diversity and Inclusion - Meet our people

 

Metso is an equal opportunity employer committed to fostering an inclusive and diverse workforce culture. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, nationality, gender, gender identity, sexual orientation, age, status as a protected veteran or status as a qualified individual with a disability.

Metso is a frontrunner in sustainable technologies, end-to-end solutions and services for the aggregates, minerals processing and metals refining industries globally. We improve our customers' energy and water efficiency, increase their productivity, and reduce environmental risks with our product and process expertise. We are the partner for positive change. 

Headquartered in Espoo, Finland, Metso employs over 17,000 people in close to 50 countries and sales for 2023 were about EUR 5.4 billion. The company is listed on the Nasdaq Helsinki. metso.com, x.com/metsoofficial