Eaton’s ES AMER ARS division is currently seeking a Lead Technician.ENG.Lab Operations.Electrical Testing. **What you’ll do:** **FUNCION PRINCIPAL:** Realizar pruebas rutinarias y no rutinarias del laboratorio OFFLINE-MET, analizar fallas de los productos en producción y determinar la causa raíz. Dar soporte de pruebas, construcción de muestras y otras actividades relacionadas al departamento de Diseño / PLS en problemas de calidad, proyectos de desarrollo, proyectos de reducción de costos y transferencias de productos. **FUNCIONES ESENCIALES:** 1. Realizar pruebas de UL/CSA y otros estándares requeridas a productos, estas pueden ser pero no se limitan a: Pickup, Drop Out, MLT, Noise Voltage, Contact Bounce, Overtravel, 135%, 200%, Calibración/Recheck Termal, Hot Box, Pruebas que requieran programación de osciloscopio, Prueba Remota, Pruebas termales, Pruebas en ambientes controlados de humedad y temperatura, entre otras. 2. Proveer soporte a los ingenieros en relación a problemas de productos procurando los materiales necesarios, realizando análisis de componentes fuera de especificación (dimensional, visual, entre otros) y entregando reportes de manera precia y a tiempo. 3. Dar soporte al desarrollo e introducción a proyectos de nuevos diseños, mejoras de productos y de reducción de costos. 4. Dar soporte en el diseño e implementación de nuevos sistemas de pruebas e introducción nuevas tecnologías. 5. Analizar tendencias en base a los resultados de las pruebas. 6. Análisis de fallas y solución de problemas en productos electrónicos, electromecánicos y mecánicos basado en la interpretación de las especificaciones existentes (dibujos, listado de materiales, etc.). 7. Análisis y diseño básico de circuitos análogos, electrónicos básicos y programación de PLC / Micro controladores para pruebas de laboratorio que apliquen. 8. Documentar los resultados y conclusiones de las pruebas de laboratorio, manteniendo una base de datos de los reportes generados y asegurando que cumplan con los procedimientos establecidos. 9. Manejar sistemas de información del producto para buscar dibujos, listado de materiales, etc. 10. Asegurar el buen funcionamiento de los equipos del Laboratorio y la calibración de los mismos. 11. Realizar los envíos de componentes/productos/otros que se requieren en el departamento de Ingeniería. 12. Generar y mejorar los procedimientos para las operaciones del Laboratorio **Qualifications:** **Escolaridad Mínima requerida (Cumplir con una de las siguientes)*:** o Grado de Tecnólogo en Electrónica, Mecánica, Electricidad o áreas similares. o Bachiller Técnico Profesional en Electrónica, Electricidad, Mecánica o áreas similares, complementado con 175 horas mínimo adicionales de cursos técnicos en las áreas mencionadas. o Estudiante Universitario de las ramas de Ingeniería (Industrial, Eléctrica, Electrónica, Mecánica o áreas similares) con un mínimo de 120 créditos aprobados. o Bachiller con un mínimo de 1,000 (mil) horas de estudios técnicos que incluya de manera mandatorio 2 de los siguientes 6 cursos: **Mecánica -** + Auxiliar de Mecánica Industrial + Mecánica Mantenimiento Básico **Electrónica -** + Electrónica Básica + Electrónica Industrial **Electricidad -** + Electricidad Residencial + Electricidad Industrial Conocimiento intermedio de interpretación de planos eléctricos y/o mecánicos. ▪ Programación de PLC o micro controladores (Preferido). ▪ Conocimiento intermedio en el uso de herramientas PDM (Product Data Management) / PLM (Product Lifecycle Management) tales como AS/400, Enovia, Oracle, SAP, entre otras. ▪ Dominio avanzado del osciloscopio y captura de señales (Preferido). ▪ Dominio avanzado de PC (Windows / Office: Word, Excel, Outlook) ▪ Dominio avanzado de inglés. ▪ Competencias: manejo de personal, iniciativa, orientado a resultados ▪ 2 años mínimo de experiencia como Process Technician o funciones similares en el área de Diseño o áreas relacionadas. \#LI-MG2 We are committed to ensuring equal employment opportunities for job applicants and employees. Our recruitment processes use balanced selection criteria and avoid unlawful discrimination against applicants on the basis of their age, colour, disability, marital status, national origin, gender, gender identity, genetic information, race or racial origin, religion, sexual orientation or any other status protected or required by law.