Job description

Chez Amaris Consulting, nous recherchons un Tech Lead passionné par l'Intelligence Artificielle pour rejoindre notre équipe dynamique et innovante. Si vous êtes un expert en IA avec une solide expérience en leadership technique, ce poste est une occasion unique de repousser les limites de la technologie et de jouer un rôle clé dans la transformation digitale de nos clients.

Vos responsabilités :

Participer à la conception de solutions IA avant-gardistes qui transforment les entreprises de nos clients. Développer des stratégies efficaces pour le déploiement de l'IA, en s'assurant que chaque projet maximise son impact. Contribuer activement au développement des solutions, en apportant votre expertise technique pour garantir des résultats de haute qualité. Collaborer avec l'architecte solution pour assurer une intégration fluide des produits IA dans les systèmes d'information existants. Superviser l'ensemble du cycle de développement des projets IA, en veillant à ce que chaque étape soit réalisée avec excellence. Coordonner les équipes pluridisciplinaires, en facilitant la collaboration et en assurant l'alignement sur les objectifs communs. Encadrer et former les équipes des clients, en partageant votre expertise et en aidant à développer leurs compétences en IA. Contribuer à la stratégie d'innovation IA, en apportant des idées novatrices et en participant activement à l'amélioration continue.

Pourquoi ce poste est fait pour vous :
En tant que Tech Lead chez Amaris Consulting, vous serez au cœur de projets passionnants et complexes qui repoussent les frontières de l'IA. Vous aurez l'opportunité de diriger des équipes talentueuses, d'encadrer des projets stratégiques et de jouer un rôle crucial dans l'évolution technologique de nos clients. Ce poste vous offre la possibilité de transformer des idées novatrices en réalités concrètes, tout en évoluant dans un environnement qui valorise l'innovation et l'excellence.

Votre profil :

Expertise approfondie en IA, avec une maîtrise des algorithmes d'apprentissage automatique, de l'apprentissage profond et des techniques de traitement des données. Excellente connaissance des frameworks et outils d'IA, tels que TensorFlow, PyTorch, et Scikit-learn. Solides compétences en programmation (Python, R, Java, etc.) et une expérience significative en développement de logiciels. Capacité à communiquer efficacement avec des équipes interdisciplinaires, en favorisant une collaboration harmonieuse et productive. Passion pour l'innovation, avec un désir constant d'améliorer et de repousser les limites des technologies existantes.

 

Prêt à transformer l'avenir de l'IA avec Amaris Consulting ?
Si vous êtes un leader visionnaire avec une passion pour l'IA et un désir de faire avancer l'innovation, nous aimerions vous rencontrer. Rejoignez-nous et devenez un acteur clé de la transformation numérique, en guidant des projets qui feront une réelle différence.

Engagement pour la diversité :
Amaris Consulting est fier de promouvoir un environnement de travail où l'égalité des chances est une priorité. Nous nous engageons à créer une culture inclusive et diversifiée, où chacun peut s'épanouir pleinement. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, sans distinction de sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou toute autre caractéristique.

Transformez le monde de l'IA avec Amaris Consulting !

Who are we? Amaris Consulting est une société indépendante de conseil et de technologies au service des entreprises.   Avec plus de 1000 clients dans le monde, nous déployons des solutions pour les plus grands projets depuis plus d'une décennie - tout ceci est rendu possible par une équipe internationale de 7500 talents répartis sur les 5 continents et dans plus de 60 pays. Nos solutions sont axées sur quatre domaines d'activité différents : Les systèmes d'information et le digital, la télécommunication, les sciences de la vie et l'ingénierie. Nous cherchons à créer et à développer une communauté de talents où tous les membres de notre équipe peuvent réaliser leur plein potentiel.   Amaris est votre « stepping stone » pour traverser les rivières du changement, pour relever les défis et pour réaliser tous vos projets avec succès.  

Chez Amaris, nous avons à cœur d'offrir à nos candidats la meilleure expérience de recrutement possible. Nous cherchons à mieux connaître et comprendre nos candidats, à les challenger et à leur faire part de nos impressions le plus rapidement possible. Voici à quoi ressemble notre processus de recrutement :   

Premier contact : Notre processus commence généralement par une brève conversation virtuelle/téléphonique pour en savoir plus sur vous ! L'objectif ? Apprendre à vous connaître, comprendre vos motivations et veiller à ce que nous vous proposions le poste qui vous correspond le mieux ! 

Entretiens (en moyenne, le nombre d'entretiens est de 3 – il peut toutefois varier en fonction du niveau d'ancienneté requis pour le poste). Au cours des entretiens, vous rencontrerez les membres de notre équipe : votre supérieur hiérarchique bien sûr, mais aussi d'autres personnes avec lesquelles vous serez amené à travailler. Ces entretiens nous permettront d'en apprendre davantage sur vous, votre expérience et vos compétences, mais aussi sur le poste et ce que l'on attendra de vous. Bien entendu, vous apprendrez également à connaître Amaris : notre culture, notre histoire, nos équipes et vos opportunités de carrière !

Étude de cas: En fonction du poste, vous serez peut-être appelé à passer un test. Il pourra s'agir d'un jeu de rôle, d'une évaluation technique, d'un scénario de résolution de problème, etc.  

Comme vous le savez, chaque personne est différente et il en va de même pour chaque rôle dans une entreprise.  C'est pourquoi nous devons nous adapter en conséquence, si bien que le processus peut parfois être quelque peu différent pour chacun. Cela dit, nous nous mettons toujours à la place du candidat pour lui offrir la meilleure expérience possible.  Nous avons hâte de vous rencontrer !