In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führungskräftekommunikation. Die Hauptaufgaben umfassen

Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten für die Führungskräftekommunikation

Entwicklung von klaren Botschaften und Narrativen

Erstellung von Inhalten für interne und externe Kommunikationskanäle, einschließlich Reden für interne sowie externe Veranstaltungen

Vorbereitung, Ausgestaltung und Organisation von Events für Führungskräfte

Unterstützung der Führungskräfte bei der Vorbereitung auf öffentliche Auftritte, Interviews und Präsentationen

Analyse der Kommunikationsmaßnahmen und des Feedbacks, um kontinuierliche Verbesserungen zu gewährleisten

Förderung einer offenen Kommunikationskultur innerhalb des Unternehmens und Unterstützung der Führungskräfte in ihrer Rolle als Kommunikatorinnen und Kommunikatoren

Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Public Relations, Marketing oder einem verwandten Feld

3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmenskommunikation, idealerweise in einer ähnlichen Position

Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften und der Entwicklung von Kommunikationsstrategien

Hohe soziale Kompetenz und Empathie

Strategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu kommunizieren

Teamorientierte Persönlichkeit mit dem Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln

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