For English, please scroll down
Als L&D Specialist draag jij bij in de ontwikkeling van onze collega’s binnen het vakgebied Financial Economic Crime (FEC). Een verantwoordelijkheid met impact, die je vormgeeft binnen het team FEC Learning & Development. Ondersteund door de beste hulpmiddelen en kennissystemen, wereldwijd.
Voor het Wholesale&Rural team zijn we op zoek naar versterking.
Jij & jouw functie
Stel je eens voor dat door jou ontwikkelde opleidingen worden gevolgd door duizenden Rabobank medewerkers over de hele wereld. Als L&D specialist zorg je voor de ontwikkeling van de juiste leeroplossingen om onze medewerkers te laten groeien. Je fungeert als centraal aanspreekpunt voor alle stakeholders binnen het FEC-domein zoals verschillende FEC W&R en Retail afdelingen tot de regio’s.
Je houdt je bezig met het hele proces van het uitvoeren van een intake, tot het opstellen van leerdoelen. Daarnaast is het leiden van een ontwikkeltraject met aansturing en coaching van de projectleden tot de uiteindelijke implementatie een belangrijk onderdeel van je rol. Stakeholdermanagement is hierin een belangrijk aspect. We zijn namelijk de vertaler van business doelen naar leeroplossingen. Door jouw brede opleidingservaring en didactische achtergrond creëer je de perfecte oplossingen voor iedere situatie.
Ga voor resultaat
• Lever toegevoegde waarde op basis van je expertise
• Ontwikkel aantrekkelijke en relevante leeroplossingen
• Maak leren relevant én leuk
• Signaleer kansen en mogelijkheden voor nóg betere leeroplossingen
• Werk nauw samen met stakeholders om de uitdagingen en risico’s in kaart te brengen
• Fungeer als schakel tussen de verschillende afdelingen en regio’s
Plezier & werk
‘Hoewel we vooral vanuit huis werken, werken we binnen het team nauw samen om de vele uitdagingen binnen FEC succesvol te ondersteunen. Je bent weliswaar zelfstandig aan het werk maar staat nooit alleen. Het is intensief werken maar je draagt echt bij aan de kwaliteit van de FEC organisatie. Iedere dag is weer anders en word je uitgedaagd om jezelf te ontwikkelen. “ Joost van Esch, Lead Learning & Development”.
Jij & jouw talent
• Je bent in het bezit van een HBO-diploma
• Je ben communicatief sterk en hebt ervaring met stakeholdermanagement
• Je bent een ervaren L&D specialist
• Je bent ervaren in het leiden en begeleiden van projecten
• Je hebt ervaring in een internationale omgeving
• Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend in woord en geschrift
• Je hebt ervaring met een Lean en Agile manier van werken
• Ervaring met Financial Economic Crime is een pré
Samen bereiken we meer dan alleen
We geloven in de kracht van verschillen. Juist door de verschillen van mensen te combineren worden we een nog betere bank. We zijn dan ook benieuwd naar wat jij toevoegt aan ons team Learning & Development.
Dit bieden we jou
Salaris tussen €4.292,40 en €6130,64 (schaal 9)
€ 1.400,00 budget voor jouw persoonlijke ontwikkeling
dertiende maand en 8% vakantiegeld
extra budget van 10% van jouw brutomaandsalaris dat je kan besteden zoals jij wilt. Koop extra vakantiedagen, stort extra geld in je pensioen of laat het budget deels uitbetalen
Een combinatie van thuiswerken en op kantoor
Dit is een selectie van de arbeidsvoorwaarden voor een Learning and Development Specialist op basis van een 36-urige werkweek. Alle arbeidsvoorwaarden vind je op rabobank.jobs/nl/arbeidsvoorwaarden.
Jij & het sollicitatieproces
Twijfel je nog? Vind je het spannend om te solliciteren? Dat is niet nodig. We ontvangen graag jouw reactie.
Wil je eerst nog vragen stellen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Joost van Esch, Lead Learning & Development via Joost.van.Esch@rabobank.nl
Op jouw vragen over het werken bij Rabobank en de procedure geeft Judith van Limpt met plezier antwoord via Judith.van.Limpt@rabobank.nl
Verder vind je dit misschien fijn om te weten:
Gesprekken vinden plaats via een videocall.
De antwoorden op veelgestelde vragen vind je op rabobank.jobs/nl/veelgestelde-vragen.
Een beoordeling van de betrouwbaarheid behoort tot de procedure.
We respecteren jouw privacy.
Job Description (English)
As an L&D Specialist, you contribute to the development of our colleagues within the field of Financial Economic Crime (FEC). A responsibility with impact, which you shape within the FEC Learning & Development team. Supported by the best tools and knowledge systems worldwide.
For the Wholesale & Rural team, we are looking for reinforcement.
You & Your Role
Imagine that the training programs you develop are followed by thousands of Rabobank employees around the world. As an L&D specialist, you ensure the development of the right learning solutions to help our employees grow. You act as a central point of contact for all stakeholders within the FEC domain, such as various FEC W&R and Retail departments and regions.
You are involved in the entire process, from conducting an intake to setting learning objectives. Additionally, leading a development project with guidance and coaching of project members to the final implementation is an important part of your role. Stakeholder management is a crucial aspect here. We are the translator of business goals into learning solutions. With your broad training experience and didactic background, you create the perfect solutions for every situation.
Achieve Results
Add value based on your expertise
Develop attractive and relevant learning solutions
Make learning relevant and fun
Identify opportunities and possibilities for even better learning solutions
Work closely with stakeholders to map out challenges and risks
Act as a link between different departments and regions
Fun & Work
"Although we mainly work from home, we work closely together within the team to successfully support the many challenges within FEC. You work independently but are never alone. It is intense work, but you really contribute to the quality of the FEC organization. Every day is different, and you are challenged to develop yourself." - Joost van Esch, Lead Learning & Development.
You & Your Talent
You have a bachelor's degree
You are communicatively strong and have experience with stakeholder management
You are an experienced L&D specialist
You have experience in leading and guiding projects
You have experience in an international environment
You have excellent command of Dutch and English, both spoken and written
You have experience with a Lean and Agile way of working
Experience with Financial Economic Crime is a plus
Together We Achieve More
We believe in the power of differences. By combining the differences of people, we become an even better bank. We are curious about what you will add to our Learning & Development team.
What We Offer You
Salary between €4,292.40 and €6,130.64 (scale 9)
€1,400.00 budget for your personal development
Thirteenth month and 8% holiday allowance
Extra budget of 10% of your gross monthly salary that you can spend as you wish. Buy extra vacation days, deposit extra money into your pension, or have the budget partially paid out
A combination of working from home and at the office
This is a selection of the employment conditions for a Learning and Development Specialist based on a 36-hour workweek. You can find all employment conditions at Benefits at Rabobank - Rabobank .
You & the Application Process
Are you still in doubt? Do you find it exciting to apply? That's not necessary. We look forward to your response.
Do you want to ask questions about the position first? Then you can contact Joost van Esch, Lead Learning & Development via Joost.van.Esch@rabobank.nl.
For questions about working at Rabobank and the procedure, Judith van Limpt will be happy to answer via Judith.van.Limpt@rabobank.nl.
Furthermore, you might like to know:
Interviews take place via a video call.
You can find answers to the most frequently asked questions on rabobank.jobs/en/faq;
A security check is part of the process;
We respect your privacy.
#LI-JV2