Work Flexibility: Hybrid or Onsite

MIssion :Rédiger, éditer et négocier de manière autonome des contrats, y compris des contrats de vente et de service, des contrats avec des professionnels de santé, des événements, des consultations, des achats indirects et des accords de confidentialité.Fournir des services juridiques efficaces, axés sur les affaires, cohérents et en temps opportun pour les divisions, y compris le soutien en matière de conseil et contractuel pour les canaux indirects et l’assistance en matière de responsabilité produit.Conseiller l'entreprise sur les lois, les règlements et les politiques de Stryker.Aider au développement de formations pour les partenaires commerciaux afin de répondre aux besoins de l'entreprise et aux initiatives de conformité.Fournir formation et éducation aux parties prenantes pour garantir le bon fonctionnement et la transparence des processus contractuels et autres.Assister dans les projets d'amélioration des processus.Soutenir le développement et l'amélioration des modèles de contrats.Fournir des informations et recherches précises au Conseiller Régional Senior pour la France et aux autres membres du Département Juridique et Conformité concernant les lois et règlements.Collaborer avec d'autres membres de l'équipe Juridique et Conformité EMEA à travers l'Europe.Soutenir les projets et activités juridiques pan-européens selon les besoins.Rendre compte des activités, risques et opportunités, le cas échéant.

Se tenir informé des évolutions dans l'environnement juridique et de conformité.

Profil

Parler et écrire couramment en français et en anglais. Une langue européenne supplémentaire serait un atout.Résultats réussis dans un environnement multiculturel.Une personne ayant démontré des réalisations supérieures dans sa profession.Une bonne connaissance juridique et pratique de l'industrie pharmaceutique ou des dispositifs médicaux serait avantageuse.Autonome avec la capacité de travailler de manière indépendante ainsi qu'en équipe.Démontre un engagement envers l'intégrité et la responsabilité.Excellente éthique, professionnalisme et attitude positive, compétences interpersonnelles, jugement et capacité à communiquer à tous les niveaux de l'organisation.Capacité à exprimer des concepts juridiques de manière simple.Attitude proactive et soutien au changement dans un environnement dynamique.Esprit d'équipe avec la capacité de collaborer avec des équipes interfonctionnelles.Discipline pour poursuivre les affaires jusqu'à leur conclusion de manière indépendante.Excellentes compétences analytiques et de rédaction.Bien organisé, attentif aux détails, et capable de gérer de nombreux projets et exigences conflictuelles dans un environnement rapide.Capable de faire preuve de discrétion et de maintenir la confidentialité.Grande maîtrise des systèmes et programmes informatiques tels que la suite Microsoft Office et capacité à apprendre les systèmes spécifiques à Stryker.

Travel Percentage: 10%