Sie werden als Legal Counsel (Team Labour Relations) die HR-Schnittstellen, insbes. unsere interne HR-Serviceeinheit, im Arbeitsrecht beratenkomplexe individual- und kollektivarbeitsrechtliche sowie tarifrechtliche Fragen als Inhouse Spezialist beantworten, gemeinsam mit Schnittstellen die Umsetzung begleiten und falls erforderlich sich daraus ergebende Grundsatzentscheidungen vorbereiten eng mit unterschiedlichen Mitbestimmungsgremien und Tarifparteien sowie den HR-Abteilungen zusammenarbeiten Veränderungsprozesse, z.B. Betriebsübergänge oder Interessenausgleichs- und Sozialplanverhandlungen konzeptionell begleiten, gemeinsam mit den Fachbereichen verhandeln und umsetzen (Konzern-) Betriebsvereinbarungen zu unterschiedlichen Themen erstellen und zusammen mit den Fachbereichen verhandeln innovative und bedarfsgerechte personalpolitische Arbeitsbedingungen sowie deren konzernweite Implementierung zusammen mit den Geschäftsbereichen gestalten an Projekten der strategischen Konzernentwicklung (z.B. M&A Projekten) als HR- und Arbeitsrechts-Experte mitarbeitenTrainings zu arbeitsrechtlichen Themen erstellen und halten

Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften (1. und 2. Staatsexamen) / Wirtschaftsrecht mit Schwerpunkt Arbeitsrecht erfolgreich abgeschlossen umfangreiche Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht und sind vertraut in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien vorzugsweise Erfahrung als Inhouse-Experte in einer Personalabteilung eines internationalen Konzernunternehmens vorzugsweise Kenntnisse über Tarifverträge in der Metall- und Elektroindustrie eine konzeptionelle Stärke und ein analytisches Denkvermögen sowie ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke sowie eine Problemlösungskompetenz die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu formulieren starke Team,- Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten gute Englischkenntnisse und einen sicheren Umgang mit MS Office

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Galina Elsenhans