Leiter elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Gestalten Sie mit uns die Zukunft! Als führendes Unternehmen in der Branche suchen wir motivierte Talente, die mit uns neue Maßstäbe setzen.

Arbeiten bei Heidelberg Materials – mehr als nur ein Job!

Wir suchen am Standort Obrigheim / Haßmersheim einen erfahrenen Leiter für die elektrische Instandhaltung (w/m/d), der als Leiter der Elektrowerkstatt und der elektrischen Anlagen sicherstellt, dass alle elektrischen Betriebsmittel und Anlagen stets kostenoptimiert und gemäß den geltenden Vorschriften für die Produktionsprozesse bereitstehen.

Sie berichten an den Leiter Instandhaltung. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft mit.

Jetzt per WhatsApp bewerben!

Folgende verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie:

Leitung der Elektrowerkstatt und Sicherstellung der Arbeitssicherheit und effizienten Betriebsführung

Personalverantwortung: Einteilung, Urlaubsplanung sowie Aus- und Weiterbildung der Mitarbeitenden im Elektrobereich

Wartung und Instandhaltung der elektrischen Betriebsmittel und Anlagen in Obrigheim und Haßmersheim

Kontrolle und Einhaltung der Prüftermine für elektrische Anlagen

Bereitschaft zur aktiven Teilnahme im Grubenrettungswesen

Überwachung von Fremdfirmen und diverse betriebliche Beauftragungen sowie Unterstützung bei Projekten

Um Ihre zukünftigen Aufgaben erfolgreich zu meistern, sollten Sie Folgendes mitbringen:

Abgeschlossene Weiterbildung als Meister (w/m/d) im elektrotechnischen Bereich und relevante Fortbildungen (z.B. 20 kV Schaltberechtigung)

Unternehmerisches Denken und Handeln sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten

Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung

Führungskompetenz: Team- und Mitarbeiterführung

Ausgeprägte Teamfähigkeit

Englischkenntnisse wünschenswert

Ihre Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, Sie profitieren bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Wäscheservice

Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern

EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

Fach- und Führungskräfteentwicklung

dezentrales Trainingsangebot

E-Learning Plattform

Finanzielle Vorteile

Jobrad und Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Zuschuss zur Betriebliche Altersvorsorge

Finanzieller Beitrag zur Vermögensbildung

Jahressonderzahlung

Urlaubsgeld

Gruppenunfallversicherung

Jubiläumsbonus

"Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Programm

Vergünstigungen bei namhaften Partnern (Corporate Benefits)

Arbeitsplatzgestaltung

Hohe Arbeitssicherheitsstandards

kostenlose Parkplätze

Ein Team, in dem es Spaß macht zu arbeiten

Interessenvertretung durch Betriebsrat

Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

Für Fragen zur Stelle wenden Sie sich bitte an Dietmar Sautner, Leiter Instandhaltung, Gipsgrube Obrigheim / Haßmersheim, Tel. +49 6261 9753 11.

Für weitere Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Miriam Braun, HR Business Partner, HR Germany, Tel. +49 6221 481 39881 gerne zur Verfügung.

Jetzt per WhatsApp bewerben!