Lider de Facilidades
Cardinal Health
**RESUMEN DE LA POSICION**
Ejecuta y supervisa trabajos de mantenimiento en todos los equipos de facilidades, incluyendo funciones en seguridad ocupacional, entrenamientos, orden y limpieza, mantenimiento correctivo & preventivo, mantenimiento predictivo, y rondas. Debe colaborar en proyectos diversos de mejora incluyendo arranque de operaciones nuevas, mejoras de calidad y seguridad ocupacional, y conservación de energía.
**FUNCIONES ESENCIALES**
Supervisar la ejecución de órdenes de trabajo de mantenimiento preventivo, correctivo correctivos y procedimientos establecidos.
Coordinar los recursos necesarios (personal, repuestos, material, herramienta) para la ejecución de los planes de mantenimiento.
Participar en la creación y mejoramiento de los procedimientos de mantenimiento.
Cumplir con todas las regulaciones y políticas de seguridad ocupacional, aplicándolos en sus trabajos diarios de manera segura.
Entre otras funciones
**REQUERIMIENTOS**
**_Educación_**
Colegio vocacional, INA, o equivalente en las áreas de Aire Acondicionado o electrotecnia.
Conocimiento en paquete Office y manejo de herramienta especializada en medición eléctrica.
**_Experiencia_**
Más de 5 años de experiencia en industria médica, farmacéutica, alimentos o electrónica.
**_Conocimientos Deseables_**
Manejo de personal, preferiblemente personal técnico y housekeeping.
Familiarizado en el levantamiento de recursos y participación en la ejecución de proyectos incluyendo la supervisión.
**_Competencias Deseables_**
Sentido de urgencia. Habilidad analítica. Atención a los detalles, Responsabilidad, Honesto, Habilidad para Trabajo en Equipo, Conocimiento y uso de herramientas de Solución de problemas.
_Candidates who are back-to-work, people with disabilities, without a college degree, and Veterans are encouraged to apply._
_Cardinal Health supports an inclusive workplace that values diversity of thought, experience and background. We celebrate the power of our differences to create better solutions for our customers by ensuring employees can be their authentic selves each day. Cardinal Health is an Equal_ _Opportunity/Affirmative_ _Action employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, religion, color, national origin, ancestry, age, physical or mental disability, sex, sexual orientation, gender identity/expression, pregnancy, veteran status, marital status, creed, status with regard to public assistance, genetic status or any other status protected by federal, state or local law._
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