Resumen del cargo 

 

Supervisar los procesos de recursos humnaos y  dirigir el sistema de seguridad y salud en el trabajo 

 

Principales responsabilidades 

 

 

Supervisar el proceso de contratación y desvinculación de colaboradores de la compañía cumpliendo con las normas legales y reglamentarias.

Desarrollar, implementar y mantener el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo

Planear, coordinar y supervisar las actividades de bienestar laboral para los colaboradores de la organización

 

Requisitos para postularse 

 

Experiencia mínima de 3 años  liderando el área de recursos humanos, manejando procesos como: Contratación, capacitación y SST.  Experiencia implementación y gestión de programas de SST (Indispensable para la posición) Nivel de ingles B2- C1  (Indispensable)