At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. 

Czemu powinineś do nas dołączyć?

To unikalna okazja, by pracować w jednym z najbardziej zaawansowanych technologicznie zakładów w Polsce, gdzie ma się realny wpływ na pierwotną produkcję oraz możliwość pracy z najnowszymi rozwiązaniami technologicznymi.

Działy rozwojowe i specjalistyczne należą do czołówki w kraju, a sam proces produkcyjny wymaga wyjątkowej precyzji – dokładność sięga mikrometrów. Tak wysoki stopień zaawansowania technologicznego sprawia, że zdobyte doświadczenie będzie niezwykle cenne i rozwojowe.

Zakres obowiązków:

1. Zarządzanie i nadzór nad pracowniakmi działu:
* Planowanie i organizacja pracy.
* Regularne raportowanie o wynikach pracy działu, postępach w realizacji celów oraz problemach i wyzwaniach.
2. Rozwój technologii i procesów:
* Projektowanie i wdrażanie nowych technologii.
* Optymalizacja procesów w celu zwiększenia wydajności, skrócenia czasu realizacji zamówień lub poprawy jakości produktów.
* Monitorowanie trendów technologicznych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, które mogą dać firmie przewagę konkurencyjną.
3. Współpraca z innymi działami:
* Współpraca z działem produkcji w celu zapewnienia płynnego przebiegu procesu produkcyjnego i rozwiązywania problemów technicznych.
* Współpraca z działem logistyki w celu zapewnienia terminowych dostaw materiałów i komponentów niezbędnych do produkcji.
4. Bezpieczeństwo i ochrona środowiska:
* Wdrażanie i przestrzeganie przepisów w dziale technologicznym, w celu zapewnienia bezpieczeństwa pracy.

Oczekiwania: Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki techniczne: inżynieria materiałowa, mechaniczna, chemiczna, metalurgia)  Znajomość przynajmniej jednego procesów technologicznych: tłoczenia, galwanizacji, ewentualnie konstrukcji(w tym parametrów procesowych, materiałów, narzędzi).  Doświadczenie w zarządzaniu zespołem Znajomość LEAN (kaizen, A3, COPQ reduction, PDCA, QW itp.)  Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym(w piśmie i mowie) Doświadczenie w pracy z systemami ERP (mile widziane zwłaszcza SAP), znajomość oprogramowania CAD/CAM (mile widziane) Umiejętność projektowania i wdrażania nowych technologii/projektów Umiejętność analizy i rozwiązywania problemów technicznych Umiejętność zarządzania kosztami produkcji Znajomość przepisów BHP i ochrony środowiska Umiejętność komunikacji i współpracy z zespołem oraz motywowania i rozwijania zespołu Co oferujemy: Umowa o pracę, docelowo na czas nieokreślony Możliwość podnoszenia kwalifikacji oraz szkolenia Przyjazny system wdrażania do pracy i szkoleń wstępnych Atrakcyjny pakiet motywacyjny i socjalny Prywatna opieka medyczna dla pracownika i członków rodziny Ubezpieczenie na życie na preferencyjnych warunkach Dofinansowanie do wypoczynku Bony na wyjazdy wakacyjne Benefity dla członków rodziny (paczki, prezenty dla dzieci pracowników) Pożyczki dla pracowników na preferencyjnych warunkach Bonusy za polecenie pracownika w ramach programu poleceń Competencies Motivating OthersManaging and Measuring WorkBuilding Effective TeamsValues: Integrity, Accountability, Inclusion, Innovation, TeamworkSET : Strategy, Execution, Talent (for managers)

ABOUT TE CONNECTIVITY
TE Connectivity is a global industrial technology leader creating a safer, sustainable, productive, and connected future. Our broad range of connectivity and sensor solutions enable the distribution of power, signal and data to advance next-generation transportation, renewable energy, automated factories, data centers, medical technology and more. With more than 85,000 employees, including 8,000 engineers, working alongside customers in approximately 140 countries. TE ensures that EVERY CONNECTION COUNTS. Learn more at www.te.com and on LinkedIn, Facebook, WeChat, Instagram and X (formerly Twitter).

 

WHAT TE CONNECTIVITY OFFERS:
We are pleased to offer you an exciting total package that can also be flexibly adapted to changing life situations - the well-being of our employees is our top priority!

•    Competitive Salary Package
•    Performance-Based Bonus Plans
•    Health and Wellness Incentives
•    Community Outreach Programs / Charity Events
•    Employee Resource Group

 

Across our global sites and business units, we put together packages of benefits that are either supported by TE itself or provided by external service providers. In principle, the benefits offered can vary from site to site.