Job Description:

Lider Zespołu Utrzymania Ruchu (k/m/n)

Mars Wrigley, Dział Techniczny

Lokalizacja: Sochaczew

Poszukujemy kreatywnej i zdeterminowanej osoby z doświadczeniem projektowym lub w obszarze utrzymania ruchu, gotowej rozwijać swoją wiedzę oraz umiejętności prowadzenia zespołu. Na tym stanowisku będziesz odgrywać kluczową rolę w zapewnieniu optymalnej efektywności wyposażenia technicznego fabryki. Jeśli masz pasję do technologii, chcesz pracować w dynamicznym środowisku i wyznaczać nowe standardy jakości - to poszukujemy właśnie Ciebie!

Jakie będą Twoje główne obowiązki?

Kierowanie zespołem techników i/lub planistów w tworzeniu oraz wdrażaniu planów prewencyjnych z zakresu utrzymania ruchu celem maksymalizacji wydajności fabryki.

Skuteczne rozwiązywanie bieżących problemów technicznych z użyciem dostępnych zasobów.

Analiza pracy i awarii urządzeń w celu identyfikacji przyczyn problemów i ich eliminacja.

Budowanie zaangażowanego i zgranego zespołu.

Zapewnienie egzekucji standardów FMOS i ciągłe wsparcie procesu doskonalenia oraz TPM.

Jakiego kandydata poszukujemy?

Wykształcenie wyższe techniczne

Minimum 3-5 letnie doświadczenie w pracy w dziale utrzymania ruchu, inżynieryjnym lub produkcji

Minimum roczne doświadczenie w zarządzaniu zespołem

Płynna znajomość języka angielskiego - komunikacja pisemna i ustna

Umiejętność planowania i wyznaczania priorytetów

Co zyskasz dołączając do Mars?

Umowa o pracę na czas nieokreślony.

Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesową oraz premią Świąteczną.

W trosce o Twoje bezpieczeństwo i zdrowie otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla Współpracowników.

Pakiet oszczędnościowy aby zadbać o Twoją przyszłość.

Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery.

Atrakcyjne zniżki na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają.

Dofinansowanie 70% do posiłków w stołówce pracowniczej

Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy.

#LI-MS1

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.