**Die Gardner Denver Thomas GmbH gehört zur Life Science Technologies Unit des weltweit agierenden Ingersoll Rand Konzerns. Sie entwickelt und produziert Pumpen, Kompressoren und Systeme für internationale Kunden im OEM-Geschäft. Der Vertrieb erfolgt über die globale Vertriebsorganisation. Die Produkte findet man in der Medizin-, Automobil- und Umwelttechnik sowie überall dort, wo Gase und Flüssigkeiten gefördert werden.** **Wir suchen ab sofort für unseren Produktionsstandort in Memmingen einen** **Lieferantenbetreuer / Wareneingangsprüfer** (m/w/d) Unbefristet in Vollzeit **Ihre Aufgaben bei uns:** + Durchführung von stichprobenartigen Wareneingangsprüfungen und Beurteilung von möglichen Fehlerursachen + Prüfabläufe beim Lieferanten und im Wareneingangsbereich festlegen (Kontroll-/Prüfplanung), Erstbemusterungen erstellen und bewerten inkl. Skip-Lot Entscheidungen + Qualitätsplanung mit Lieferanten durchführen mit Betreuen und Fördern von Lieferanten, sowie Einleiten und Umsetzen von Maßnahmen + Messtechnisches Unterstützen der Entwicklung durch z.B. qualitätsrelevante Messungen + Verantwortliche Reklamationsbearbeitung innerhalb des zugeteilten Aufgabengebiets, zum Lieferanten unter Anwendung der 8D-Philosophie + Durchführung von statistischen, lieferantenbezogenen Auswertungen und Bewertung von internen Reklamationen und ggfs. Maßnahmen zu Lieferanten einleiten + Unterstützung bei Neuprojekten und System-, Verfahrens- und Produktaudits **Das bringen Sie mit:** + Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung wie z.B. Industriemechaniker + Weiterbildung als Techniker, Fachwirt oder Meister oder mehrjährige, fachspezifische Berufserfahrung, idealerweise im Qualitätsmanagement + Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift + Selbstständige, präzise Arbeitsweise, sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein + Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität, Teamplayer sowie Hands-on-Mentalität **Das bieten wir Ihnen:** + Einen zukunftsorientierten und sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und internationalen Unternehmen, mit vielseitigen und interessanten Aufgaben, sowie eine gründliche Einarbeitung und fachspezifische Weiterbildungen + 13 Gehälter, eine individuelle Leistungszulage, sowie attraktive Modelle zur betrieblichen Altersvorsorge, Aktienbeteiligung, sowie eine Teamprämie; 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub; + Mitarbeiterevents (z.B. gemeinsame Ausflüge zum Skifahren) + Förderung der Gesundheit /Work-Life Balance durch verschiedene Arbeitszeitmodelle, bezuschusste Sportmöglichkeiten, JobRad-Leasing, kostenfreie Wasserspender und frisches Obst + Corporate Benefits / Vorteilsprogramm für Mitarbeiterangebote **Für Rückfragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 08331/9570-0 zur Verfügung.**