La risorsa sarà inserita nell' unità Antifrode e sarà responsabile della gestione operativa e investigativa di sinistri potenzialmente fraudolenti. Il candidato ideale dovrà possedere eccellenti capacità analitiche, investigative e di comunicazione, lavorando a stretto contatto con varie unità interne ed esterne per prevenire e contrastare le frodi

 

Responsabilità Principali:

Gestire le segnalazioni provenienti da altre unità sinistri e identificare potenziali casi di frode Gestire operativamente i sinistri fraudolenti, assicurando un'accurata valutazione e risoluzione dei casi Coordinare le attività investigative, comprese le indagini e gli approfondimenti, fornendo agli investigatori esterni tutto il materiale necessario. Gestire gli aspetti procedurali civili e penali necessari alla gestione del sinistro Mantenere e sviluppare rapporti con le parti coinvolte nei sinistri, i fornitori esterni, la rete agenziale, le funzioni di gestione e, se necessario, le Autorità pubbliche Verificare lo storico dei sinistri precedenti e raccogliere tutte le informazioni potenzialmente utili attraverso la consultazione di banche dati interne ed esterne Scambiare informazioni con il Fraud Analyst sui principali fenomeni e trend rilevati, contribuendo allo sviluppo di strategie antifrode Predisporre materiale formativo antifrode per le altre Unità Sinistri, contribuendo alla diffusione della cultura antifrode all'interno dell'organizzazione

 

Requisiti:

Laurea in Giurisprudenza o campo correlato. Esperienza pregressa nel settore assicurativo, preferibilmente in ruoli legati alla gestione dei sinistri e alla prevenzione delle frodi. Conoscenza delle normative civili e penali relative alla gestione dei sinistri Eccellenti capacità analitiche e investigative Capacità di lavorare in team e di gestire rapporti con diverse unità e stakeholder Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e delle banche dati interne ed esterne Proattività, problem solving e orientamento ai risultati Buona conoscenza sia parlata sia scritta della lingua inglese

 

Il Gruppo Allianz è una delle più affidabili compagnie assicurative e di asset management al mondo. Avere a cuore i nostri dipendenti, le loro ambizioni, i loro sogni e le loro sfide, è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Insieme possiamo costruire un ambiente dove ognuno può sentirsi messo in grado e avere la fiducia per esplorare, crescere e dare forma a un futuro migliore per i nostri clienti e il mondo che ci circonda. In Allianz crediamo in un contesto lavorativo caratterizzato da diversità e inclusione,  e siamo orgogliosi di offrire a tutti pari opportunità lavorative. Incoraggiamo le persone ad essere loro stesse, indipendentemente da dove provengono, da come appaiono, da chi amano e da ciò in cui credono. 
Pertanto accogliamo candidature prescindendo da etnia, background culturale, età,  genere,  nazionalità,  religione,  disabilità o orientamento sessuale.  
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Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).