为患者创造价值

关于这个职位

深刻理解并践行患者价值战略，及时了解、分析及预测业态环境的趋势并评估其影响。

发展和执行所负责中心的市场环境，了解和摸索新产品准入路径，与关键利益相关方建立良好的战略合作关系，用以患者为中心的方式与关键利益相关方沟通交流，找到合作点，共同创造患者价值。

你的主要工作

1. 区域市场洞察

- 深入了解所在区域医疗生态环境

- 评估区域市场竞争态势

- 收集并分析区域医疗资源分布情况

2. 医院准入路径

- 梳理目标医院新药准入机制，

- 追踪和分析医院用药决策流程

- 识别潜在准入机会和障碍

3. 市场信息收集

- 追踪疾病领域治疗现状

- 了解现有治疗路径和用药模式

- 分析医生处方行为特征

- 跟踪给药场景(门诊/住院)

4. 专家网络建设

- 协同团队覆盖相关临床专家

- 建立药学专家沟通网络

- 维护专家关系

5. 政策环境跟踪

- 关注区域医疗政策变化

- 跟踪医保政策发展趋势

- 收集行业政策信息

感兴趣? 这个职位我们需要以下的教育背景、经验和技能

- 医学/药学相关专业背景，本科以上学历。

- 5-7年医药行业相关经验

- 罕见病领域经验，有gMG经验优先

- 熟悉和遵守医药行业合规要求

- 具备优秀的沟通和协作能力

您准备好超越自己为患者创造价值了吗？如果您也想要这么做，我们期待您的加入！

关于我们
优时比是一家专注于神经系统和免疫系统疾病的全球性生物医药企业，目前在全球约有8500名员工，我们始终坚持以病患为本，科学为证的企业理念。

为什么加入我们？
在优时比，我们不仅仅是完成工作，我们创造价值。为实现为患者创造价值这一愿景，我们不畏前行，紧密合作和不断创新。我们有着充满关爱和相互支持的文化，在这里每个人都会被包容、被尊重，并有公平的机会去工作。我们超越自己为患者创造价值，无论是对我们的患者、员工乃至整个地球，我们始终坚持以人为本。与我们一起工作，您会发现这是一个能够提供不断成长，有充足的自由开辟你的职业道路，激发你所有的潜力的平台

了解更多关于优时比的可持续发展以及如何将其纳入我们的业务过程当中

优时比及其附属公司鼓励工作场所中的多样性和包容性；我们给予员工平等的机会。在优时比，我们拒绝基于种族/肤色/宗教/性别/国籍/退伍军人/残疾/年龄/性取向/性别认同等的歧视。

如果您对我们的流程有任何优化建议，以更好的帮助您展示您的优势和能力，请联系我们：Tas.China@ucb.com，申请在中国的岗位

请注意，此邮箱仅接收针对应聘流程等相关问题的询问。