Company Overview

KLA is a global leader in diversified electronics for the semiconductor manufacturing ecosystem. Virtually every electronic device in the world is produced using our technologies. No laptop, smartphone, wearable device, voice-controlled gadget, flexible screen, VR device or smart car would have made it into your hands without us. KLA invents systems and solutions for the manufacturing of wafers and reticles, integrated circuits, packaging, printed circuit boards and flat panel displays. The innovative ideas and devices that are advancing humanity all begin with inspiration, research and development. KLA focuses more than average on innovation and we invest 15% of sales back into R&D. Our expert teams of physicists, engineers, data scientists and problem-solvers work together with the world’s leading technology providers to accelerate the delivery of tomorrow’s electronic devices. Life here is exciting and our teams thrive on tackling really hard problems. There is never a dull moment with us.

Group/Division

KLA is well known for its high-performing business model which routinely produces significant profit margins and revenue. Key to supporting KLA business is the finance team that partners with corporate and global business organizations to provide expertise and guidance for developing and executing sound business models and practices. The Finance organization consists of operations and corporate finance teams. The operations finance team influences business decisions by gathering the best available operations information, distilling it and making recommendations to our management team on the best course of action. The corporate team provides a broad range of services, such as financial planning, corporate accounting, tax, industry analysis and benchmarking, internal audits, SEC reporting and merger and acquisition support.

Job Description

Wir suchen zur zusätzlichen Unterstützung einen Lohnbuchhalter (m/w/d) für unser Payroll Team in Dresden.

Deine Aufgaben:

Unterstützung bei der Erfassung und Pflege von MitarbeiterdatenVorbereitung und Kontrolle der Lohn- und GehaltsabrechnungBearbeitung von Anfragen zur GehaltsabrechnungZusammenarbeit mit der Lohnbuchhaltung zur Übermittlung der monatlichen Gehaltsdaten und Klärung von GehaltsfragenSicherstellung, dass Löhne und Gehälter sowie Steuerabzüge in Zusammenarbeit mit dem Steuerberater/Lohnbüro den gesetzlichen Anforderungen entsprechenUnterstützung bei der Erstellung von Berichten und StatistikenBeantwortung von Fragen zu Vergütung, Sozialleistungen, Steuer- und VersicherungsabzügenErstellung von Auswertungen und BerichtenFreigabe von Reisekostenabrechnungen zur ZahlungBearbeitung weiterer lohnbezogener Prozesse, wie betriebliche Altersvorsorge und ZeitmanagementUnterstützung beim Fuhrparkmanagement von MitarbeiterfahrzeugenBuchung von Personalkosten in SAP, lohnbezogene Rückstellungen und Abstimmung lohnrelevanter KontenUnterstützung bei externen und internen Prüfungen im Zusammenhang mit Lohn- und GehaltsabrechnungMitarbeit bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Dokumentation von Lohnprozessen

Minimum Qualifications

Das bringst du mit:Bachelor-Abschluss in Rechnungswesen, Personalwesen oder einem ähnlichen Fachbereich oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit releveanter BerufserfahrungAffinität für Zahlen und ein gutes Auge für ZahlenfehlerSichere Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und OutlookKenntnisse in SAP wünschenswert, aber kein MussGute Kenntnisse im Arbeitsrecht/ Tarifverträgen wünschenswertHohe Diskretion im Umgang mit vertraulichen DatenFähigkeit, Fristen für Finanzabschlüsse einzuhaltenGute Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)Offene Kommunikation und TeamfähigkeitSorgfältige und zuverlässige ArbeitsweiseFlexibilität und EngagementGutes Zeitmanagement

Das bieten wir dir:

Vielseitige Aufgaben in einem globalen Hightech-Unternehmen der HalbleiterindustrieMitarbeit in einem engagierten und internationalen TeamSichere und unbefristete Anstellung in VollzeitAttraktives Vergütungspaket inkl. variablen BonusMitarbeiter-Aktien-Sparprogramm30 Tage Erholungsurlaub pro JahrHybrides Arbeitsmodell (Büro & mobiles Arbeiten) mit flexiblen ArbeitszeitenArbeitszeit-Erfassung und GleitzeitkontoUmfassende und bedarfsgerechte EinarbeitungUmfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem e-CampusKostenfreie Getränke (Kaffee, Kaffeespezialitäten, Säfte) & frisches ObstRegelmäßige Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier, uvm.)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.

We offer a competitive, family friendly total rewards package. We design our programs to reflect our commitment to an inclusive environment, while ensuring we provide benefits that meet the diverse needs of our employees.

KLA is proud to be an equal opportunity employer

Be aware of potentially fraudulent job postings or suspicious recruiting activity by persons that are currently posing as KLA employees.  KLA never asks for any financial compensation to be considered for an interview, to become an employee, or for equipment. Further, KLA does not work with any recruiters or third parties who charge such fees either directly or on behalf of KLA. Please ensure that you have searched KLA’s Careers website for legitimate job postings.  KLA follows a recruiting process that involves multiple interviews in person or on video conferencing with our hiring managers.  If you are concerned that a communication, an interview, an offer of employment, or that an employee is not legitimate, please send an email to talent.acquisition@kla.com to confirm the person you are communicating with is an employee. We take your privacy very seriously and confidentially handle your information.