Vos principales missions sont :

D'assurer les différents types de visites médicales réglementaires en santé au travail De réaliser les visites des locaux, les études de postes et participer à l’évaluation des risques liés au travail De conseiller l'employeur sur l'aménagement des locaux et des différents équipements D'organiser des campagnes d'information ou de sensibilisation sur des thèmes de santé publique ou de santé au travail en lien avec la stratégie nationale ou locale De participer aux réunions de la CSSCT et de contribuer à l’élaboration du rapport annuel De participer à la mise à jour des dossiers des salariés en situation de handicap en lien avec le service ressources humaines et relations sociales de l'établissement et plus généralement de contribuer à la prévention de la désinsertion professionnelle De participer à la prise en charge et gestion des urgences médicales sur le site en collaboration avec les sauveteurs et équipes du SAMU D'animer l'équipe pluridisciplinaire en local et de contribuer à la gestion du service de santé (commission de contrôle et rapports annuels d’activé et de gestion). De participer aux réunions et groupes de travaux impulsés par le médecin coordonnateur ou le collectif médical. déplacements évalués à 30%/mois

 

De nombreux projets vous attendent : mise en place de l’organisation et de la stratégie du service médical avec le concours des infirmières, la détermination des objectifs avec les DRH, la collaboration avec les services EHS, l’élaboration et la mise en place d'actions de sensibilisation et formations...